公司公司是否需要與股東簽訂勞動(dòng)合同？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計(jì)劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的員工，就不需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同系由用人單位與勞動(dòng)者簽署，建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，與投資關(guān)系無關(guān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
一般情形下，公司并不需要與股東簽訂勞動(dòng)合同、因?yàn)楣蓶|與公司之間并不是勞動(dòng)關(guān)系，而是投資關(guān)系。但是，如果公司股東在投資的公司工作，擔(dān)任了具體的職位，那么此時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
股東是公司的員工，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。用人單位未依法簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資，勞動(dòng)者故意不簽訂勞動(dòng)合同且用人單位有證據(jù)證明的，用人單位不需要支付雙倍工資。
-
公司需要與股東簽訂勞動(dòng)合同嗎？股東的身份單純是股東，那是不用簽勞動(dòng)合同的。如果股東還是公司的員工，在公司擔(dān)任一定職務(wù)，但就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。
2020.05.09 298 -
公司要與股東簽訂勞動(dòng)合同嗎公司的股東一般是不需要簽訂勞動(dòng)合同的，但股東在公司就職的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起簽訂書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。除非全日制用工外，口頭勞動(dòng)合同無效。
2020.12.18 179 -
公司是否能與股東簽訂合同？公司能與股東簽訂合同。但是公司和股東需要具有訂立合同的民事行為能力，并且意思表示真實(shí)合法，不損害其他股東、公司以及債權(quán)人利益的，才可以簽訂合同。
2021.02.09 217
-
公司是否需要與股東簽訂勞動(dòng)合同
一般情形下，公司并不需要與股東簽訂勞動(dòng)合同、因?yàn)楣蓶|與公司之間并不是勞動(dòng)關(guān)系，而是投資關(guān)系。但是，如果公司股東在投資的公司工作，擔(dān)任了具體的職位，那么此時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七條的
2022-06-23 15,340 -
公司與股東是否要簽訂勞動(dòng)合同？
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計(jì)劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公
2022-04-02 15,340 -
公司是否要與股東簽訂勞動(dòng)合同
股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計(jì)劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公
2022-03-21 15,340 -
公司是否要與股東簽訂勞動(dòng)合同？
1、只是的投資者，不同于公司的員工，如果股東計(jì)劃在自己投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，那么就需要與該公司簽署2、但如果僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的
2022-08-28 15,340
-
01:28
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,649 2022.04.17 -
00:59
個(gè)人與公司簽訂的合同是否有效個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、
2,019 2022.04.17 -
01:18
公司申請(qǐng)破產(chǎn)是否需要股東同意根據(jù)相關(guān)規(guī)定，債權(quán)人和債務(wù)人都具有破產(chǎn)申請(qǐng)權(quán)，但公司申請(qǐng)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過股東同意。而且，只有具備法人資格的有限責(zé)任公司，才有資格申請(qǐng)破產(chǎn)。個(gè)體戶及承擔(dān)無限責(zé)任的組織均不能申請(qǐng)破產(chǎn)。一般來說，申請(qǐng)破產(chǎn)的材料包括但不限于：書面破產(chǎn)申請(qǐng)、企業(yè)主體資格
2,847 2022.04.17
