沒簽勞動(dòng)合同怎么證明工作關(guān)系
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證明你與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。下列幾種情形只要有一項(xiàng)能證明的話即可認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的存在。(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。如果能證明勞動(dòng)關(guān)系存在，可以要求單位支付五個(gè)月的雙倍工資，一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，購買社保以及支付最后一個(gè)月的工資。先與單位協(xié)商，協(xié)商不成向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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沒簽勞動(dòng)合同可以通過工資發(fā)放記錄、可以證明職務(wù)身份的證件、公司的招聘記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系。其中工資的發(fā)放記錄工資卡、有會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員的簽名的工資條等。可以證明職務(wù)身份的證件有職工花名冊(cè)、工作證以及工牌等等。
在用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要想證明存在勞動(dòng)關(guān)系可以采用下面幾個(gè)證據(jù)： 1、社會(huì)保險(xiǎn)記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是證明存在勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)。 2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄 3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表) 4、房貸收入、繳稅證明可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。
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沒有簽合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，可參照下列憑證證明勞動(dòng)關(guān)系：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；考勤記錄；勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.11.20 90 -
沒有簽合同勞動(dòng)關(guān)系怎么證明證明用人單位和勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)：工資支付憑證或記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫用人單位招用記錄；考勤記錄；其他勞動(dòng)者的證言等。
2020.09.18 183 -
工地受傷沒簽勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照
2020.11.27 168
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沒簽勞動(dòng)合同證明工作關(guān)系
沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么證明工作關(guān)系？勞動(dòng)者證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你
2022-04-25 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同的怎樣證明工作關(guān)系
沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么證明工作關(guān)系？勞動(dòng)者證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你
2022-04-19 15,340 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么寫證明工作關(guān)系
沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么證明工作關(guān)系？勞動(dòng)者證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你
2022-04-02 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同能否證明工作關(guān)系
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2022-05-02 15,340
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00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對(duì)于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11 -
00:54
工作三年沒有簽勞動(dòng)合同怎么賠償工作三年，沒有簽勞動(dòng)合同，賠償?shù)囊?guī)定如下：1、公司自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年，未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，需要向勞動(dòng)者支付雙倍工資。若公司用工超過一年，則自用工之日起一個(gè)月的次日至滿一年的前一日，支付勞動(dòng)者兩倍工資；2、因此工作三年，沒有
11,033 2022.05.11
