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沒有交社保辭職能得到補償嗎?

2023-01-03 14:52

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2023-01-03回復

用人單位沒有為勞動者繳納社會保險,勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。因此,如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的,可以得到經(jīng)濟補償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位沒交社保且勞動者被辭退,如果屬于無過錯性辭退,勞動者能得到補償。勞動者在單位每工作一年,就能得到一個月工資的補償。且可以要求單位及時補繳社保,否則可以向社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

能。 1、單位沒交社保能補。 2、社保補繳方式是以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老,繳納一段時間后,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

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