工傷用人單位需要重新進行勞動能力鑒定嗎
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職工受傷后需要進行勞動能力鑒定嗎首先應當經過治療傷情相對穩(wěn)定后，這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫(yī)療專家對傷情鑒定；第二是職工經工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾；第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動能力就應鑒定。
2020.04.16 152 -
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工傷認定后，用人單位是否需要重新進行勞動能力鑒定
不需要重新進行勞動能力鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工經過了省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論已經是最終結論，如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會裁決，向
2022-04-03 15,340 -
工傷鑒定后用人單位是否需要重新進行勞動能力鑒定重新鑒定是否可行
不需要重新進行勞動能力鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工經過了省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論已經是最終結論，如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會裁決，向
2022-03-25 15,340 -
勞動者工傷認定后，用人單位是否需要重新進行勞動能力鑒定？
不需要重新進行勞動能力鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工經過了省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論已經是最終結論，如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會裁決，向
2022-04-06 15,340 -
關于工傷認定可否用人單位需要重新進行勞動能力鑒定
不需要重新進行勞動能力鑒定。 根據《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工經過了省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論已經是最終結論，如果用人單位不服勞動爭議仲裁委員會裁決，向
2022-04-07 15,340
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人體重傷鑒定標準重傷，是指有下列情形之一的傷害：1、使人肢體殘廢或者毀人容貌的；2、使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的；3、其他對于人身健康有重大傷害的。 重傷鑒定標準由專門的鑒定機構出具，主要是殘疾、毀容、失聰、致盲等等，也就是說傷情要達到殘疾、毀容、
2,950 2022.04.17 -
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做工傷鑒定需要多少錢做工傷鑒定的收費標準由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間，鑒定中需要進行檢查診斷的，在指定醫(yī)療機構，檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會，再次鑒定收費，一般在
3,246 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,005 2022.04.17
