勞動仲裁后工資還能拿回來嗎？
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可以。 1、依據勞動爭議調解仲裁法的相關規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。 2、一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。 受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
申請人申請仲裁，仲裁委是不收取證據原件的，原件應當由當事人保存，在開庭的時候當事人提交證據原件以核對證據復印件。仲裁庭是需要將案件裝訂成卷的，建立案卷查閱制度，當事人提交的證據也在案件的正卷里，對案卷正卷材料，應當允許當事人及其代理人依法查閱、復制。
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勞動仲裁可以拿回應的工資嗎可以。依據勞動爭議調解仲裁法的相關規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
2020.01.04 293 -
拖欠工資勞動仲裁后何時能拿工資只要單位在一個工資支付周期內未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當地勞動監(jiān)察大
2020.08.23 257 -
勞動仲裁之后多久能拿到工資勞動仲裁作出裁決后一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
2020.11.28 226
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勞動仲裁能把工資拿回來嗎
申請勞動爭議仲裁后，是否能拿回用人單位拖欠的工資，還需要視具體情況而定： 1、單位是否能在勞動爭議仲裁中進行調解，如果不能調解的，則還要看職工所提供的證據能不支持自己的仲裁請求。如果證據不符合要求的，
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁能拿回工資嗎？
進行勞動仲裁和拿回工資之間沒有必然的關聯(lián)性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿回工資的，當然也包括工傷索賠期間的工資。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當地
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁后還能拿到工資嗎？
勞動者向仲裁委員會提起仲裁，那么裁決書下達之日起，公司必須支付薪水。不然，勞動者在裁決書下達15天內，上訴法院處置。
2022-07-22 15,340 -
勞動仲裁是否能把工資拿回來
申請勞動爭議仲裁后，是否能拿回用人單位拖欠的工資，還需要視具體情況而定： 1、單位是否能在勞動爭議仲裁中進行調解，如果不能調解的，則還要看職工所提供的證據能不支持自己的仲裁請求。如果證據不符合要求的，
2022-04-09 15,340
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00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當地的勞動部門申請仲裁，或者將接受清算資產的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
