常見的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。 1、用人單位按在職職工上年工資總額的8％比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2％比例繳納。 2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資總額的，以上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳費(fèi)。 3、職工上年度平均工資收入高于上年度全市職工平均工資300％的，以上年度全市職工平均工資的300％為繳費(fèi)基數(shù)。 低于上年度全市職工平均工資60％的，以上年度全市職工平均工資的60％為繳費(fèi)基數(shù)。 4、退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 5、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位、職工及退休人員必須同時(shí)參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。詳細(xì)介紹如下： 1、用人單位按在職職工上年工資總額的8%比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2%比例繳納。 2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資總額的，以上年度全市職工平均工資為基數(shù)繳費(fèi)。 3、職工上年度平均工資收入高于上年度全市職工平均工資300%的，以上年度全市職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。低于上年度全市職工平均工資60%的，以上年度全市職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 4、退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 5、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位、職工及退休人員必須同時(shí)參加大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助保險(xiǎn)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2005年1月1日起調(diào)至每人每年（含退休人員）60元，單位和個(gè)人各繳納30元。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工資決定的。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
-
企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.繳費(fèi)比例：一般，職工個(gè)人為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的2％,用人單位為用人單位繳費(fèi)工資基數(shù)的6％；靈活就業(yè)人員為全省上年度在崗職工平均工資60%的8%。 2.用人單位繳費(fèi)工資基數(shù)：以用人單位月繳費(fèi)工資基數(shù)，為全部參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。
2020.01.11 935 -
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個(gè)人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續(xù)的次月起，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員占所在單位職工比例超過市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的則按市里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位(職工
2020.11.16 992 -
合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，三甲醫(yī)院報(bào)銷比例。多繳多得。農(nóng)民個(gè)人每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低10元，經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)，可以相
2020.02.27 1,572
-
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按月共同繳納:(一)用人單位以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照9%的比例繳納;(二)在職職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照2%的比例由所在單位代扣代繳。靈活就業(yè)人員按照
2022-03-16 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
所謂醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，是由職工、單位和國家按一定的繳費(fèi)比例三方共同出資而構(gòu)成的。具體構(gòu)成如下： 1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位按上年度本單位職工（含退休職工）工資總額的6%繳納；在職職工個(gè)人按上年度本人工資收入的
2022-05-27 15,340 -
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。1、用人單位按在職職工上年工資總額的8％比例繳納，在職職工按本人上年工資收入的2％比例繳納。2、用人單位人均繳費(fèi)工資低于上年度全市職工平均工資或無法認(rèn)定工資總額
2022-04-03 15,340 -
常見社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
社保包括包括很多項(xiàng)，通常按照五險(xiǎn)一金，或三險(xiǎn)一金來繳納。 以五險(xiǎn)一金為例： 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外
2022-03-21 15,340
-
01:19
新生兒醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)新生兒醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：出生28天內(nèi)履行參保登記手續(xù)并按規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的新生兒，自出生之日起，啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期，其發(fā)生的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的合規(guī)住院醫(yī)療費(fèi)用，按城鎮(zhèn)居民學(xué)生兒童醫(yī)療保險(xiǎn)的支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新生兒可以享受城鎮(zhèn)
12,539 2022.04.17 -
00:59
北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：單位繳19%，個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。每個(gè)地區(qū)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,419 2022.04.17 -
01:03
蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)蘇州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費(fèi)基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險(xiǎn)含生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)參照?qǐng)?zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
3,095 2022.05.11
