入職一年了公司一直不交保險該怎么辦
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保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明的是，如果單位沒有繳納保險未超過1年的，那么員工可以要求補(bǔ)繳；未繳納保險超過1年的社保局就無法辦理補(bǔ)繳了，員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果是單純的保險糾紛勞動仲裁不受理，員工只能到勞動監(jiān)察大隊舉報。 第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 第一百條用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。 保險應(yīng)當(dāng)由單位和個人按照比例共同繳納,以個人實際工資基數(shù)按照以下比例繳納，可供參考: 北京養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%,個人0.2%；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費(fèi)比例：單位0.8%，個人不交錢。
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1、如果保險公司稱已經(jīng)轉(zhuǎn)賬成功，保險受益人需核對卡號是否正確，核實無誤后可以詢問指定銀行，查看錢款是否因網(wǎng)絡(luò)問題而未到賬。 2、如果保險公司遲遲未轉(zhuǎn)賬，客戶可以到保險公司詢問具體情況，若是因為審核材料不過，盡快補(bǔ)齊相關(guān)材料；若是其他原因，雙方可以協(xié)商解決。一般情況下，保險公司在收到理賠時核實無誤在三個工作日內(nèi)就會轉(zhuǎn)賬。
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入公司不交五險一金怎么辦公司不給繳納五險一金的勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會保險?；蛘邉趧诱呖梢砸圆焕U納五險一金為理由要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.10 161 -
入職時公司不給交保險怎么辦向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見，職工可以根據(jù)仲裁意見，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險義務(wù)，這種協(xié)議由于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。
2020.07.12 241 -
公司一直不給交社保怎么辦對于用人單位不繳納社保的行為，員工可以選擇采取一定的措施來維護(hù)自己的權(quán)益。大概有以下措施： 1、員工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位領(lǐng)導(dǎo)為其繳納社保； 2、員工向勞動行政部門反映情況，通過相關(guān)部門監(jiān)督單位繳納社保； 3、員工提出解除勞動合同并要
2020.07.05 748
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入職一年后公司一直不給員工交保險怎么辦
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以
2022-02-19 15,340 -
入職一年了公司不給我入職保險我該怎么辦
關(guān)于繳納保險的問題。 保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作
2022-02-17 15,340 -
入職一年多了公司不給交保險怎么辦
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以
2022-05-05 15,340 -
入職一年了公司不給保險怎么辦？
1，關(guān)于繳納保險的問題。 保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳
2022-02-17 15,340
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公司買的五險一金辭職了怎么辦辭職以后五險一金是不能取出來的。辭職后五險一金的處理方法如下： 1、養(yǎng)老保險：（1）停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)，把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣
1,527 2022.05.11 -
01:01
公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17 -
00:52
公司不發(fā)工資一直拖欠怎么辦公司不發(fā)工資一直拖欠可以這樣做，勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金（25%拖欠工資額），必要時
3,747 2022.04.17
