公司無理由拒絕員工開除怎么辦
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公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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公司不可以無理由開除員工，公司如果是無理由辭退員工，屬于違法行為，應當對被辭退員工支付經(jīng)濟賠償金，賠償金標準是按照工作滿一年，支付2個月工資，作為經(jīng)濟賠償金，工資是辭退前一年的平均工資。
如果員工不配合辦理離職手續(xù)，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地（或住所地）郵寄送達解除勞動合同通知書和社會保險轉(zhuǎn)移表，也是會離職的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，如果用人單位違反勞動合同法的規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
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無理由開除員工怎么賠償1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關(guān)系，可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償金的計算按《
2020.11.03 521 -
公司拒絕開票怎么處理如果公司拒開發(fā)票或通過打白條的方式推托，可直接向稅務機關(guān)投訴，稅務機關(guān)將根據(jù)調(diào)查結(jié)果對拒開發(fā)票的商家作出相應處罰。國家稅務機關(guān)可以對違反發(fā)票管理法規(guī)的行為進行行政處罰，由稅務機關(guān)責令限期改正，沒收非法所得，可以并處1萬元以下的罰款。
2020.02.01 626
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公司無理由開除員工怎么辦
公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-04-12 15,340 -
公司無理由開除員工，怎么辦？
公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-04-17 15,340 -
公司無理由開除員工，該怎么辦？
公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-04-14 15,340 -
公司無理由對員工開除了，怎么辦？
公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-04-14 15,340
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公司無理由辭退員工怎么辦如果勞動者并無任何過錯或過失，用人單位就單方解除勞動合同，屬于《勞動合同法》規(guī)定的違法解除勞動合同；勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同，也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。經(jīng)濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作年限
1,312 2022.06.22 -
00:56
公司無理由辭退員工怎么賠償如果勞動者并無任何過錯或過失，用人單位就單方解除勞動合同，違法解除勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的情形，勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同，也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。經(jīng)濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作
2,601 2022.04.17 -
01:05
公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關(guān)系，向員工支付經(jīng)濟補償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關(guān)；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,994 2022.05.21
