工資跟津貼的區(qū)別和發(fā)放
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工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。 法律鏈接：《工資支付暫行規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱(chēng)工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。
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1、含義不同：津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。 2、形式不同： 津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作業(yè)津貼；井下津貼；夜班津貼；流動(dòng)施工津貼；冬季取暖津貼；糧、煤、副食品補(bǔ)貼；高溫津貼；職務(wù)津貼；放射性或有毒氣體津貼。 中國(guó)的財(cái)政補(bǔ)貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼。 3、性質(zhì)不同： 津貼是一種補(bǔ)充性的工資分配形式。津貼具有很強(qiáng)的針對(duì)性。津貼具有相對(duì)均等分配的特點(diǎn)。津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合發(fā)放津貼的條件，就必須無(wú)條件向職工發(fā)放。 補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì)，屬于用人單位自主經(jīng)營(yíng)權(quán)的范疇內(nèi)，目前并沒(méi)有法律法規(guī)對(duì)此作出強(qiáng)制性規(guī)定。
津貼包括補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。物價(jià)補(bǔ)貼包括為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
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補(bǔ)貼和工資的區(qū)別工資是工?錢(qián)的一種類(lèi)型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。補(bǔ)貼，是指一成員方政府或
2020.07.29 4,197 -
津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法各省之間，公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一致，最高與最低省份之間的津貼補(bǔ)貼有3-4倍的差距。同一省內(nèi)不同縣市的公務(wù)員津貼補(bǔ)貼也差距很大。有的省內(nèi)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多達(dá)32個(gè)，最低和最高相差1.5萬(wàn)元/年。
2020.01.13 482 -
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼之間的區(qū)別包括有：津貼屬于一種工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼則屬于補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償措施；津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性，符合條件的，必須發(fā)放；而補(bǔ)貼的發(fā)放具有一種福利性質(zhì)。
2020.07.12 342
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工資和津貼的區(qū)別？
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-04-15 15,340 -
工資和津貼的區(qū)別
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-03-21 15,340 -
工資和津貼的區(qū)別.
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-03-30 15,340 -
工資和津貼區(qū)別
工資，包括底薪、傭金及額外津貼等。 底薪：是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商后，由用人單位每月每期固定支付勞動(dòng)者報(bào)酬金額。 傭金：是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額，多勞多得的。 津貼
2022-04-18 15,340
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè)：含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上，津貼，是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償，主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上，津貼的主要形式：地區(qū)津貼；野外作
2,412 2022.05.13 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18 -
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,665 2022.05.11
