解除勞動(dòng)合同辦理社保手續(xù)多久
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用人單位應(yīng)當(dāng)自出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明之日起十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并結(jié)清勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。勞動(dòng)合同解除或者終止后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)辦理工作交接,歸還用人單位的生產(chǎn)工具、技術(shù)資料等財(cái)物;用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的,應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時(shí)支付。
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勞動(dòng)合同解除辦理社保的手續(xù),要拿到離職證明、社保手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納單,然后,先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證注冊(cè)失業(yè),才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接,就可以自己繳納社保費(fèi)用。 1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。
用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后,勞動(dòng)者找到新用人單位的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);勞動(dòng)者未找到工作的,可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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勞動(dòng)合同解除辦理社保的手續(xù)要什么資料
勞動(dòng)合同解除辦理社保的手續(xù),要拿到離職證明、社保手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納單,然后,先到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證注冊(cè)失業(yè),才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接,就可以自己繳納社保費(fèi)用。 1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及
2020.04.03 198 -
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怎么辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)
(一)及時(shí)結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二)員工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 (三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 (四)工作、業(yè)務(wù)的交接。 (五)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應(yīng)該寫(xiě)明勞動(dòng)
2020.09.19 232
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勞動(dòng)合同解除后多久內(nèi)需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),如何辦理解除勞動(dòng)合同
我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同之后半個(gè)月內(nèi)需要為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位在勞動(dòng)者辭職之后不為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求
2022-02-15 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后多久辦理社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明之日起十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并結(jié)清勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。勞動(dòng)合同解除或者終止后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)辦理工作交接,歸
2022-03-16 15,340 -
解除勞動(dòng)合同后多久才能辦理社保
用人單位應(yīng)當(dāng)自出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明之日起十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并結(jié)清勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和其他費(fèi)用。勞動(dòng)合同解除或者終止后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的時(shí)間、地點(diǎn)辦理工作交接,歸
2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)合同解除后多久交社保
單位依舊需要為員工繳納社保。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)到什么時(shí)候,就應(yīng)該為其繳納到什么時(shí)候可以參看《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔
2022-03-09 15,340
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01:34
辦理離婚手續(xù)要多久首先,離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種,一般而言,協(xié)議離婚的程序較少,所以比起訴離婚更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,協(xié)議離婚的流程包括:當(dāng)事人協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問(wèn)題、離婚協(xié)議書(shū)的訂立、離婚登記。其中,離婚協(xié)議書(shū)要在辦理離婚證前訂立,所
1,450 2022.04.17 -
01:03
解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下,雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定,和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,503 2022.04.17 -
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非法解除勞動(dòng)合同認(rèn)定非法解除勞動(dòng)合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、女職工處于懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期時(shí),用人單位解除與員工的勞動(dòng)合同; 2、勞動(dòng)者在本單位患上職業(yè)病,或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的情況時(shí),用人單位強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的情形; 3、職工在本單位連續(xù)工作
4,038 2022.04.15