請問員工主動辭職單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎
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員工主動離職,單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘你產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求你承擔。二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù),你可以通過申請勞動仲裁解決。
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員工因個人原因主動辭職的,單位不需要支付經(jīng)濟補償金;若是因用人單位有未及時足額支付勞動報酬,或未依法為勞動者繳納社會保險費等法律規(guī)定的過錯行為辭職的,應當支付經(jīng)濟補償。
主動辭職一般不能要求單位支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
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單位主動主張辭職的需要支付經(jīng)濟補償金嗎
如果員工主張自己是被迫辭職,且情況事實的,單位需支付補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在公司工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;如果單位不支付的,員工可以依法申請勞動仲裁。
2020.12.28 158 -
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員工主動辭職,單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎?
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者主動辭職是不能獲得經(jīng)濟補償金的。除非勞動者因為以下原因要求解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)
2022-05-10 15,340 -
關(guān)于員工主動辭職單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎?
員工主動離職,單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資
2022-03-30 15,340 -
員工主動提出辭職單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎
員工主動離職,單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。一、個人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資
2022-04-04 15,340 -
員工主動離職, 單位需要支付經(jīng)濟補償金嗎?
自己辭職一般沒有補償,除非以下情況1用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件2用人單位未及時足額支付勞動報酬3用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資4用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費
2022-02-03 15,340
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01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,對于在單位工作多年的老員工,主動申請辭職的的,如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下,用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)?,只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
00:47
用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償是什么意思用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)囊馑疾恍枰M行經(jīng)濟補償。因為經(jīng)濟補償是有法律規(guī)定的,不是所有的情況都需要支付經(jīng)濟補償金的,用人單位在解除勞動合同或者終止勞動合同時,符合法定情形的,才需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金,不符合法定情形的,無需支付經(jīng)濟
1,827 2022.05.11 -
01:20
經(jīng)濟補償金最多支付幾個月根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位向員工支付的經(jīng)濟補償金最高不得超過144個月,按規(guī)定,如果員工個人的月度工資高于單位所在的直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府所公布的本地區(qū)上年度職工月度平均工資的3倍,則用人單位在向員工支付經(jīng)濟補償時,可按照職工的月
3,914 2021.04.25