你好，我三叔是包工頭但是意外在廠里死亡，沒簽勞務合同應該怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
如果是突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒有搶救過來，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。在工廠意外死亡,如果不屬于工傷的話,可以要求用人單位支付非因工死亡的待遇的。
-
廠里員工意外死亡怎么辦1、廠里員工在非工作時間，非工作地點意外死亡，按非因工死亡待遇處理，對此，全國尚無統(tǒng)一政策，建議咨詢當?shù)厝松缇帧?2、廠里員工在工作時間和工作地點意外死亡，則要看是否是從事工作任務遭遇事故傷害的，是則應當認定為工亡，搶救費用和喪葬費、一次性
2020.04.07 433 -
在工廠意外死亡該怎么賠償可以做工傷認定，工作中突發(fā)疾病死亡的或經(jīng)搶救48小時內(nèi)死亡的屬于工傷。如果是工傷的，公司應當補償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性傷亡補助金。
2020.01.20 286 -
我在廠里工作沒簽勞動合同想辭職怎么辦公司沒有和勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以提出辭職報告隨時離職，公司不能以此扣押工資,應結清所有拖欠工資以及加班工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍
2020.09.27 244
-
工人在工地受傷, 叔叔沒有簽合同, 但是我在工地上受傷, 我該怎么辦
你叔叔的情況如果市勞動關系，那么屬于工傷，享受工傷待遇。如沒有簽訂勞動合同，需要收集以下證據(jù)證據(jù)證明事實勞動關系的存在：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。（二）
2022-03-27 15,340 -
工人在工廠里意外死亡怎么辦
屬于工亡，單位承擔全部責任。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2022-02-01 15,340 -
到廠里受傷，但是廠沒寫勞動合同，該怎么辦
廠應當承擔相應的法律責任。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。雖然廠還沒跟您的女兒簽訂書面的勞動合同，但是廠與您女兒之間的實際已經(jīng)存在了勞動關系。廠方應當在30日內(nèi)向勞動
2022-04-28 15,340 -
在廠里上班工廠和你簽完勞動合同了是怎么回事
辭職單位不讓走是違法的。你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》
2022-04-17 15,340
-
01:32
在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
01:38
沒簽勞務合同拖欠工資怎么辦新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關系的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。當事人訂立和變更勞務合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。用人
1,312 2022.04.17 -
01:09
私人包工頭欠錢應該怎么辦可以向人民法院起訴私人包工頭欠錢。 請求對方還錢，如果符合以下情況的，可以申請支付令： 債權人與債務人沒有別的債務糾紛；支付令可以送到債務人。 債務人在收到支付令之后十五天內(nèi)還是沒有還錢，或沒有提出書面異議，債權人有權申請強制執(zhí)行。 為了實
2,470 2022.04.15
