發(fā)生工傷事故時應向哪個部門申報
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職工發(fā)生事故傷害，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；意大利文未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內申請。
發(fā)生工傷事故應報當地的社保部門。根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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發(fā)生工傷事故應該向什么部門報告如果只是一般的工傷，需要向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。如果用人方未申請，勞動者可以在事發(fā)一月后向當地勞動和社會保障局自行申請。
2020.09.13 150 -
工傷事故是應該向哪個部門報告如果只是一般的工傷,需要向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。如果用人方未申請,勞動者可以在事發(fā)一月后向當地勞動和社會保障局自行申請。
2020.12.14 162 -
工傷死亡應該向哪個部門申報用人單位應該在社保局為職工申報工傷死亡，而職工的近親屬、工會組織可依法在勞動合申報。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請；用人單位未申請的，其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2020.07.31 226
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發(fā)生工傷事故后應該向哪個部門申請工傷認定
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2022-10-25 15,340 -
發(fā)生工傷事故應報哪些部門
發(fā)生工傷事故應報當地的社保部門。 根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，
2022-06-13 15,340 -
工傷死亡應該向哪個部門申報
應該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申報工傷死亡。用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內上報，用人單位沒有在規(guī)定時間上報的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之
2022-07-04 15,340
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發(fā)生醫(yī)療事故應該由什么部門處理根據《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償等民事責任爭議，醫(yī)患雙方可以協商解決。如果不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟，因此，發(fā)生醫(yī)療事故，可以由
1,436 2022.06.22 -
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2,635 2022.04.17
