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周日請假工資發(fā)多少

2023-02-18 15:57

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2023-02-18回復

1、如果是周末加班,單位可在以后補休,或者支付200%的日工資; 如果是在法定節(jié)假日加班,即使單位安排補休,也要支付300%的日工資。 2、周六請假要看單位的規(guī)定,試用期加班的三倍工資都一樣支付。 3、訂立合同正常情況下是要按規(guī)定履行的,如果勞動者不想在單位工作,要在前30天內(nèi)提出書面辭職,就可解除勞動合同;或者單位有《勞動合同法》第38條情況的,也可隨時解除合同。 如果勞動者有《勞動合同法》第39條情況,單位也可解除勞動合同。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

很多單位遇到周六或周天不發(fā)工資是有原因的。因為與銀行對接的財務人員周六周天也是屬于休息狀態(tài),總不能讓財務人員周六周天再來加班發(fā)工資吧。有的單位做得比較好,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)薪日是周六或周天的,薪資會提前到周五發(fā)放,這不是每一家單位都能做到的,就要看單位是否以人為本了。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

銀行周末是不發(fā)工資的。由銀行代發(fā)工資屬于對公業(yè)務,而周末銀行是不辦理對公業(yè)務的,因此即使公司財務將報表給銀行,銀行也會等到周一才給員工轉(zhuǎn)賬。而大企業(yè)如果是直接用企業(yè)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬給員工,那么這期間不需要銀行操作,員工在周末也能收到工資。

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