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勞動仲裁多久才能領(lǐng)到工資

2023-07-23 18:16

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山東在線咨詢顧問團(tuán)

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勞動仲裁是維權(quán)方式,是否可以拿到工資,要看是不是應(yīng)當(dāng)給工資、證據(jù)情況、用人單位是否有支付能力等等屬于事實判斷問題,無法做出準(zhǔn)確答復(fù)。 要想拿回勞動者自己的工資,協(xié)商最快,協(xié)商以后馬上可以履行,如果仲裁,時間在6個月到14個月不等,勞動者向仲裁委員會提起仲裁,那么裁決書下達(dá)之日起,公司必須支付工資。不然,勞動者在裁決書下達(dá)15天內(nèi),上訴法院處理。

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劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

勞動仲裁作出裁決書或者調(diào)解書并且生效后,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決,裁決前調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。 一、先予執(zhí)行 因為拖欠工資引起的勞動爭議,符合下列條件的,仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行的: 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的生活。 二、裁決書和調(diào)解書生效時間 (一)仲裁書生效時間:屬于以下勞動爭議的,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: 1、追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議; 2、因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 屬于其他勞動爭議案件的,仲裁裁決作出后當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的,仲裁裁決書生效。 (二)調(diào)解書生效時間:裁決前調(diào)解成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。 三、申請執(zhí)行 裁決書或者調(diào)解書生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。 勞動仲裁裁決書或者調(diào)解書規(guī)定履行期間的,申請執(zhí)行的期間為二年,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算。 人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。

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