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如何處理工傷保險(xiǎn)的爭議?

2023-01-09 08:44

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發(fā)生工傷保險(xiǎn)爭議如何處理,根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定: (1)職工和用人單位對工傷認(rèn)定問題發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會保障行政部門申訴或向工作單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁; (2)職工發(fā)生工傷事故后,因要求進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理依賴程度鑒定與用人單位發(fā)生的爭議,可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/79725279790646806.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; (3)職工對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級和護(hù)理依賴程度鑒定結(jié)論不服的,可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟; (4)職工因工傷保險(xiǎn)待遇給付與用人單位發(fā)生爭議的,屬于勞動爭議,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;職工與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇給付的爭議,不屬于勞動爭議,職工可向上一級勞動和社會保障行政部門申請行政復(fù)議。

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處理工傷爭議的途徑是: (1)職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議,可向仲裁委員會申請仲裁。職工可向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的上-級主管部門申請行政復(fù)議。 (2) 職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡,即使職工本人有一定責(zé)任,都應(yīng)認(rèn)定為工傷,但不包括犯罪和自殺行為。認(rèn)定職工工傷,并不影響企業(yè)按規(guī)定對違章操作的職工給予行政處分。

豐培銘律師

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法律規(guī)定:處理工傷爭議的途徑是:職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議,可向仲裁委員會申請仲裁。職工可向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的上級主管部門申請行政復(fù)議。職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡,等等。

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