如何處理工傷保險爭議
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法律規(guī)定：處理工傷爭議的途徑是：職工因工傷待遇給付問題與用人單位發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議，可向仲裁委員會申請仲裁。職工可向社會保險機構的上級主管部門申請行政復議。職工在工作時間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡,等等。
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工傷爭議該如何處理不同類型的爭議可以通過以下方式解決： 1、對社會保險行政部門作出的工傷認定申請不予受理或者工傷認定結論不服的，或者對單位工傷保險繳費率不服有爭議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟； 2、職工與用人單位發(fā)生工傷待遇糾紛的，可以依法申請勞
2022.04.14 216 -
工傷工傷保險如何處理員工遭遇工傷且有保險的，可以先去申請工傷認定，在被認定為工傷之后，則可以及時去向社保經(jīng)辦機構申請工傷賠償，并提交工傷認定決定書、員工的醫(yī)療費單據(jù)等材料。
2020.01.05 169 -
發(fā)生工傷待遇爭議如何處理發(fā)生工傷待遇爭議處理如下：工傷待遇糾紛應當在30在30天內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。用人單位未在30天內(nèi)申請工傷認定的，工傷本人或者其近親屬也可以在一年內(nèi)申請工傷認定；工傷認定通過后，用人單位不理賠的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022.04.17 297
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工傷保險爭議如何處理
發(fā)生工傷保險爭議如何處理，根據(jù)勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定： (1)職工和用人單位對工傷認定問題發(fā)生的爭議，當事人可向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T申訴或
2022-04-21 15,340 -
發(fā)生工傷保險爭議該如何處理
發(fā)生工傷保險爭議如何處理，根據(jù)勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定： (1)職工和用人單位對工傷認定問題發(fā)生的爭議，當事人可向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T申訴或
2022-04-02 15,340 -
如何處理老工傷保險待遇爭議
對于老工傷保險待遇糾紛方面有什么規(guī)定問題，用人單位與工傷職工就工傷保險待遇發(fā)生爭議，申請勞動爭議仲裁。 《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理
2022-06-30 15,340 -
發(fā)生工傷保險爭議應如何處理
發(fā)生工傷保險爭議如何處理，根據(jù)勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發(fā)[1996]28號)規(guī)定： (1)職工和用人單位對工傷認定問題發(fā)生的爭議，當事人可向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T申訴或
2022-03-29 15,340
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工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,826 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,460 2022.04.17 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15
