那不交社會保險(xiǎn)可以申請勞動仲裁嗎？
2022-08-07 02:38
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公司沒有交社會保險(xiǎn)，可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。
不可以。沒有簽訂勞動合同，才有2倍工資的補(bǔ)償，而不是不交保險(xiǎn)，給予2倍工資。沒有繳納社保的，一律是補(bǔ)交。
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不交保險(xiǎn)勞動仲裁可不可以申請補(bǔ)償不交保險(xiǎn)勞動仲裁可以申請補(bǔ)償。員工在公司工作的時(shí)候，公司應(yīng)該給勞動者繳納社保，如果員工辭職之后是可以申請仲裁要求支付補(bǔ)償金的，但是一定要在一年之內(nèi)。仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根
2022.04.06 972 -
工傷保險(xiǎn)可以申請勞動仲裁嗎？有關(guān)工傷保險(xiǎn)的爭議是能申請勞動仲裁的。用人單位與勞動者之間因社保保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)發(fā)生爭議的，可以依法提出書面或者口頭的仲裁申請，有仲裁委員會來處理。
2020.05.14 154 -
公司沒有交社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
不可以，公司沒有交社會保險(xiǎn),不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn),的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
2020.03.15 505
