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老板拖欠工資不給去勞動局起訴可以嗎

2022-12-08 16:12

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2022-12-08回復

離職后,若用人單位仍然不發(fā)工資 1.最后一次向老板明說讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請勞動仲裁. 2.如果他不給.協(xié)商不成,不要拖,馬上去單位所在地的勞動局投訴并要求勞動仲裁. 3.經(jīng)仲裁委批準決定受理的案件,你在辦理受理或應訴手續(xù)時各預交仲裁費。案件結束后,仲裁費根據(jù)案件的處理情況,按照當事人各自實際應當支付的仲裁費數(shù)額交納。 4.在一般情況下,如果你勝訴,不需要支付仲裁費用. 無論有沒有勞動合同,都可以向仲裁機構申請,只不過有勞動合同會在程序方面會更方便。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

老板拖欠員工工資可以告勞動局,但是最好是先與用人單位協(xié)商解決;協(xié)商不成的,勞動者在向勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,勞動者再向人民法院提起訴訟解決。

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