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勞動能力鑒定程序為

2022-03-22 07:20

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2022-03-22回復

凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工,用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定,以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請,并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的,職工及其親屬可以申請,勞動鑒定委員會不得拒絕。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料等)。(一)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件 1份;(二)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;(三)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 CT、X光片等診療資料的復印件;(四)申請再次鑒定(確認)的,需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復印件。(五)工亡職工供養(yǎng)親屬進行勞動能力鑒定(確認),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;(六)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復印件時,應將原件一并送勞動能力鑒定經(jīng)辦機構(gòu)核對(核對后退持有人保管)。

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