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產(chǎn)檢安排工資和產(chǎn)檢員與普通的有什么區(qū)別

2023-03-18 22:19

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一、請假扣3倍工資違法 勞動者如果請事假,則工資的計算公式為:(21.75天-請假天數(shù))×日工資。例如:假設(shè)甲每月的工資為2175元,則日工資為2175÷21.75=100元,假若10月份甲請事假4天,則10月份甲實際工作了17.75天。因此10月份的工資是17.75×100=1775元。 二、孕期女職工產(chǎn)檢扣工資違法 《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第六條規(guī)定,懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間?!秵栴}解答》中就產(chǎn)前檢查曾進(jìn)一步解釋為,女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待,不能按病假、事假、曠工處理;對在生產(chǎn)第一線的女職工,要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額,以保證產(chǎn)前檢查時間。 三、用人單位為捐贈強扣工資違法 根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》第4條的規(guī)定,職工有權(quán)自行決定捐款的數(shù)額,是否捐款以及如何捐款都必須出于職工的自愿,任何用人單位都不得強行扣除職工的工資;根據(jù)《勞動法》第九十一條的規(guī)定,克扣勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償,并可以責(zé)令支付賠償金。 四、員工辭職單位扣工資違法 《勞動法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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區(qū)別不大,初檢是征兵入伍體檢工作的第一道環(huán)節(jié),也是進(jìn)入部隊的基本條件之一。很多參加過征兵入伍體檢的人都知道,這些體檢項目的要求是非常嚴(yán)格的。一般征兵入伍體檢的初檢項目主要有以下幾種,需要進(jìn)行入伍的可以留意一下。 1、體重身高:量體重、脫鞋量凈身高。 2、視力:讓你遮住一只眼用另一只眼看視力表,借此檢查你的視力情況。 3、聽力:你距離醫(yī)生幾米遠(yuǎn),他用最小的聲音說話(通常是幾個單詞),你仔細(xì)聽,然后回答他所說的是什么就行了。注意觀察醫(yī)生的口型,一般就能回答正確。 4、鼻腔口腔、內(nèi)科(B超、心電圖、X光這些)。 5、外科:衣服脫光,再看有沒有雞胸、文身、刀疤,是否平足之類的,此過程中會檢查肛門、陰部,然后會讓你做快走、慢走、快跑、慢跑、跳等動作,借此觀察你腿腳是否殘疾、是否有高低腿、是否靈活自如。 6、體能素質(zhì)測試:如俯臥撐、單杠屈伸臂(也就是單杠引體向上)、仰臥起坐、跳遠(yuǎn)等等之類的。

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車輛年檢:就是指每個已經(jīng)取得正式號牌和行駛證的車輛都必須要的一項檢測,相當(dāng)于每年一次按《機動車運行安全技術(shù)條件》給車輛做體檢。車輛年檢可以及時消除車輛安全隱患,督促加強汽車的維護(hù)保養(yǎng),減少交通事故的發(fā)生。年審是相對于駕駛證而言:新的《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》實施后,駕駛證現(xiàn)已取消年審了,C本是6年換證,但是 B1,B2,A1,A2,A3每年都要在駕駛證發(fā)證的月份向車管所提交一份體檢表,其它證不用每年體檢。

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