醫(yī)療期內(nèi)用人單位需要墊付工資和治療費用嗎
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用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應(yīng)享受12個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)由單位支付其病假工資。另外，《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第59條也明確規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！备鶕?jù)上述法律、法規(guī)，并參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定。
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我國的工傷保險條例規(guī)定，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工傷醫(yī)療費用，工傷保險基金一般都會進(jìn)行支付。如果員工沒有參保的，那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害，或身患職業(yè)病正在治療的，可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，有緊急情況的，員工可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
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用人單位耽誤了治療要負(fù)相關(guān)醫(yī)療費用嗎用人單位要求工傷員工上班耽誤了治療要負(fù)相關(guān)醫(yī)療費用。具體情況如下： 1、上班時間遭遇工傷，工傷治療期不可以降低員工的工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的； 2、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月
2022.06.06 266 -
工傷醫(yī)療費用由誰墊付工傷后，遇到的第一個大問題就是：工傷醫(yī)療費先由誰來墊付？根據(jù)《工傷保險條例》第４條第３款的規(guī)定，職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。因此，工傷醫(yī)療費可以由用人單位先行墊付。 一、首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是
2020.06.18 539 -
工傷醫(yī)療費用由誰墊付工傷醫(yī)療費用的墊付如下： 1、如果用人單位參加了工傷保險的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付； 2、除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金； 3、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未
2022.08.01 7,067
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勞動者在醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)支付其醫(yī)療期工資或者治療費用嗎？
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應(yīng)享受12
2022-04-20 15,340 -
勞動者在醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)支付其醫(yī)療期內(nèi)的工資或者治療費用嗎?
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應(yīng)享受12
2022-04-08 15,340 -
單位出現(xiàn)工傷員工需要墊付醫(yī)療費用嗎
員工發(fā)生工傷的，在工傷認(rèn)定后，可以向單位申請報銷。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先
2022-03-30 15,340 -
在醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)向勞動者支付治療工資嗎
用人單位必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。勞動者在患病時有享受社會保險待遇的權(quán)利。因用人單位未參加醫(yī)療保險，醫(yī)療費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條規(guī)定，應(yīng)享受12
2022-04-14 15,340
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00:49
把人撞了需要墊付醫(yī)藥費嗎把人撞了不一定需要墊付醫(yī)藥費。因為目前我國并沒有相關(guān)的法律明確規(guī)定，肇事者需要墊付醫(yī)藥費。如果撞了人，不管誰負(fù)主要責(zé)任，不建議墊付醫(yī)藥費。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，醫(yī)院不能因為搶救費用問題，而拒絕或者延遲搶救病人。換句話來
6,243 2022.04.17 -
01:34
人身損害后續(xù)治療費用如何主張受害人有兩種方式主張人身損害后續(xù)醫(yī)療費的方式。第一種方式為受害人在后續(xù)醫(yī)療費實際產(chǎn)生后另行起訴，向賠償義務(wù)人主張已經(jīng)發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費。 第二種方式為受害人在首次人身損害賠償糾紛中主張。由于后續(xù)醫(yī)療費用尚未發(fā)生，受害人需要提供司法鑒定的結(jié)論或
2,033 2021.04.25 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進(jìn)行賠償。 如
11,092 2022.04.17
