員工在工地發(fā)生交通事故單位需要負(fù)什么責(zé)任
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員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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交通事故當(dāng)事人一般需要承擔(dān)以下責(zé)任：交通事故民事賠償責(zé)任；違反相關(guān)法律規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。構(gòu)成交通肇事罪的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役。交通肇事罪，是指違反道路交通管理法規(guī)，發(fā)生重大交通事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，依法被追究刑事責(zé)任的犯罪行為。
員工全責(zé)的交通事故由保險(xiǎn)公司先行賠付。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任： (一)機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 (二)機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
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公車私用發(fā)生交通事故單位負(fù)什么責(zé)任單位在通常情況下是不應(yīng)對公車私用發(fā)生交通事故擔(dān)責(zé)的?，F(xiàn)行法律明確規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，用人單位才承擔(dān)責(zé)任，公車私用明顯違背了執(zhí)行工作任務(wù)這一前提。
2021.03.24 198 -
交通事故發(fā)生在什么情況下需要負(fù)刑事責(zé)任發(fā)生致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的交通事故需要負(fù)刑事責(zé)任。這一點(diǎn)是區(qū)分交通肇事罪與一般交通事故的主要標(biāo)準(zhǔn)，如果行為人違反有關(guān)交通法規(guī)的過失行為未造成上述危害后果的，就不構(gòu)成犯罪。
2020.08.06 204 -
交通肇事員工逃逸單位需要負(fù)責(zé)嗎交通肇事員工逃逸單位需要負(fù)責(zé)。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向故意制造事故的職工追償。
2021.02.27 140
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員工喝酒了發(fā)生交通事故，單位負(fù)什么責(zé)任？
員工在上下班途中發(fā)生交通事故是否是工傷和員工是否喝酒沒有關(guān)系，是和事故責(zé)任方有關(guān)系，如果員工飲酒開車，那么應(yīng)該算本人全責(zé)，是無法判定為工傷的。如果是別人開車，那么員工本人無責(zé)任，應(yīng)該判定為工傷。依據(jù)《
2022-04-08 15,340 -
員工在單位發(fā)生交通事故主要責(zé)任老板有責(zé)任嗎
員工在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任，申請工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇，老板需要承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城
2022-04-04 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 單位負(fù)主要責(zé)任, 單位又發(fā)生事故, 算工傷嗎
需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定，若本人為非主要責(zé)任，則屬于工傷。若本人為主要或全部責(zé)任，則不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原
2022-03-03 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，單位需要承擔(dān)責(zé)任嗎？
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-17 15,340
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00:50
發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任如何賠償發(fā)生交通事故負(fù)同等責(zé)任賠償，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，按照規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，
1,502 2022.05.11 -
01:27
教練車發(fā)生交通事故誰負(fù)責(zé)教練車發(fā)生交通事故由誰負(fù)責(zé)，一般根據(jù)具體情況決定： 1、學(xué)員開教練車出了事故通常由教練員擔(dān)責(zé)，教練員教導(dǎo)學(xué)員練車又屬于職務(wù)行為，依法應(yīng)由駕校承擔(dān)賠償責(zé)任；學(xué)員跟駕校簽訂了相關(guān)合同，就存在合同關(guān)系，駕校有義務(wù)保證學(xué)員的安全； 2、學(xué)員在學(xué)習(xí)駕
2,695 2022.07.02 -
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在十字路口發(fā)生交通事故責(zé)任劃分在十字路口發(fā)生交通事故的責(zé)任劃分，由交警出示的責(zé)任認(rèn)定書來定。依據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定，因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任。因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的
3,192 2022.05.11
