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公司沒發(fā)工資找哪個部門

2022-10-01 15:40

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2022-10-01回復

拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁

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汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務所

按規(guī)定,公司需要按約定支付員工工資,而有些公司有意拖欠工資為自己謀取利益,一直拖欠工資嚴重損害員工的合法權(quán)益。如果公司拖欠的工資較多,員工依靠自身能力難以維權(quán)的,那么就要找相關(guān)的部門請求處理。如果工資拿不到,可以到當?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴,要求按時支付工資并給予相應賠償。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

工資拿不到,可以到當?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴,要求按時支付工資并給予相應賠償。

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    2020.08.17 162
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    2020.04.07 229
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    如果用人單位不發(fā)工資,可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果,可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁,如果對仲裁不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位

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    2022-04-17 15,340
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    2022-04-19 15,340
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    5,264 2022.04.15
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    根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應當按應付金額的

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    老板拖欠工資的,員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭取回應有報酬; 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴; 3、到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局

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