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工傷申請勞動仲裁需要什么材料?

2022-06-06 17:48

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安徽在線咨詢顧問團

2022-06-06回復

首先寫一份勞動仲裁申請書,交到勞動仲裁委員會,同時附上因工負傷的相關證據。無論是法院訴訟還是申請勞動仲裁,都實行誰主張誰舉證的原則。申請勞動仲裁,首先要證明是該企業(yè)職工,最好的證據是勞動合同和工作證。如果沒有勞動合同和工作證就要保存好過去在該企業(yè)領工資的工資袋或者工資條。如果沒有工資袋或者工資條,要找出你的同事或者介紹人,或者你的服務對象,他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實上形成了勞動關系,你的合法權益就可以得到保障。勞動監(jiān)察大隊經過調查,有權責令企業(yè)與勞動者補簽勞動合同。如果要證明是在工作時間、工作地點,或者在完成企業(yè)交辦的任務過程中受的傷,受傷后應及時向單位匯報,還要記住受傷時有哪些見證人在場,記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。如你請求賠償,就要保存好相應的發(fā)票。包括掛號費、檢查費、醫(yī)藥費、住院費、看病的交通費等票據。要求賠償護理費,還需要保存醫(yī)生開具的需要護理的證明和診斷證明,如果勞動者認為會造成終生殘疾的,要向勞動和社會保障局申請殘疾等級鑒定,領取工傷證。

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章法律師

廣東律參律師事務所

申請勞動仲裁的材料: 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人災數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復印件1份(新—代身份證請復印雙面); 4、授權委托書原件1份(根據不同的授權委托情況提交;授權委托書需明確委托事項和代理權限); 5、受委托人身份證明或資格證明復印件1份; 6、委托人與受委托人關系證明復印件1份; 7、委托代理不收費協(xié)議原件1份。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

申請勞動仲裁需要的材料有: 1、勞動仲裁申請書; 2、身份證明。申請人是勞動者的,應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的,還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等; 3、勞動關系證明;例如:勞動合同、離職證明、工資表、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關材料的,申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應當提供其工商注冊登記相關情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經營地等。如果被申請人是勞動者的,應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等; 5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內容。

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