從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者有哪些責(zé)任
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
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從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者離職要健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
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對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者用人單位應(yīng)當(dāng)職業(yè)病危害，指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素，以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)病危害因素可以分為很多種，這些因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害
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用人單位不得安排從事接觸什么職業(yè)病危害的作業(yè)用人單位不得安排有職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病的人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。用人單位組織勞動(dòng)者上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查可以及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病，盡早采取措施避免職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者受到進(jìn)一步危害；用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是勞動(dòng)
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從事職業(yè)病危害作業(yè)者離職要健康檢查嗎？從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者在離職前是要進(jìn)行健康檢查的。如果未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，用人單位不能以裁員或者無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退的方式與其解除勞動(dòng)合同，否則要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等因素，以及
2020.07.28 413
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勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、用人單位和
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些工作義務(wù)？
1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、用人單位和
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些工作責(zé)任？
1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 2、用人單位和
2022-04-23 15,340 -
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)健康檢查怎么辦
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同。《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危
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