工傷怎樣賠償程序？具體是怎么個程序？
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認勞動關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關(guān)系不明確的問題，由于勞動關(guān)系是進行工傷認定的必備要件，在勞動關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關(guān)系不明確的情況下，進行勞動關(guān)系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。 第二、工傷認定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定，那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認定委員會提起工傷認定了。勞動者提出工傷認定后，工傷認定委員會有權(quán)根據(jù)勞動者提供的材料而決定是
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申請工傷賠償程序是： （一）工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 （二）工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。 （三）工傷鑒定程序。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 （四）協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
認定工傷的程序：公司在三十日內(nèi)及時向社保行政部門提出申請；由社保行政部門依法受理后，一般在六十日內(nèi)作出決定，將決定書發(fā)給職工一方與公司；如果職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的，則申請勞動能力鑒定，依法取得鑒定結(jié)論。
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工程索賠程序具體是工程索賠程序如下： 1、索賠事件發(fā)生28天內(nèi)，向工程師發(fā)出索賠意向通知； 2、發(fā)出索賠意向通知后28天內(nèi)，向工程師提出延長工期和補償經(jīng)濟損失的索賠報告及有關(guān)資料； 3、工程師在收到施工單位送交的索賠報告及有關(guān)資料后，于28天內(nèi)給予答復(fù)，或要
2021.03.06 162 -
工傷賠償訴訟程序具體怎么辦理首先用人單位應(yīng)當(dāng)去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，等傷情穩(wěn)定后可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償
2020.05.17 142 -
怎樣走工傷賠償程序勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)審計需要對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。作出工傷認定決定的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和職工所在單位。員工可以根據(jù)鑒定結(jié)果主張各
2022.04.14 298
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工傷賠償仲裁程序具體是怎樣的？
（1）當(dāng)事人申請 當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動法》的有規(guī)定，提出仲裁要
2022-08-14 15,340 -
工傷死亡賠償程序具體是怎么樣的
工亡的構(gòu)成根據(jù)《》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬。（一）喪葬補助金按工傷保險條例的規(guī)定，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（注：根據(jù)保險條例的規(guī)定，統(tǒng)
2022-09-07 15,340 -
工傷賠償具體程序
工傷認定——勞動能力鑒定——按鑒定結(jié)論索賠。 工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇
2022-07-22 15,340 -
工傷賠償須經(jīng)哪幾個程序，工傷賠償程序規(guī)定的具體流程是怎么規(guī)定的
工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關(guān)系的認定。 《工傷保險條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作
2022-03-25 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、收集申請工傷需要的材料，例如工傷認定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
867 2023.01.04 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,557 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
725 2022.05.13
