試用期離職,工資是否能一次性結(jié)清

2024-06-10 35

普法內(nèi)容

一、試用期內(nèi)被辭退，可以要求用人單位立即結(jié)算工資，一次性結(jié)清的。二、法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。三、《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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試用期最后一天被辭退，工資是不是該一次性結(jié)清
是的，如果不能證明，你不符合錄用崗位，你還可以要求一個(gè)月工資補(bǔ)償。

2024-06-01 30
離職后工資是否一次性結(jié)清，扣三天工咨是否合法
單位應(yīng)該在離職三日內(nèi)一次性結(jié)算工資

2024-06-24 31
離職后是不是要一次性從工資中結(jié)清工資
離職了工資應(yīng)該一次性結(jié)清，并且是在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)。如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬和費(fèi)用，如果用人單位拒絕結(jié)清，則屬于違法行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，請(qǐng)求用人單位支付工資。

2020-03-23 49

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試用期公司辭退員工工資結(jié)算能否可以一次性結(jié)清？
勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞

2022-12-16 15,340
就是在試用期內(nèi)辭職，工資不一次性結(jié)清該怎樣辦?
可以向勞動(dòng)辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資的。一、原因在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天

2023-07-22 15,340
在工廠辭職工資能一次性結(jié)清嗎?
應(yīng)該在離職時(shí)就結(jié)清的。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當(dāng)事人可以在

2023-06-02 15,340
辭職工資是一次性結(jié)清還是直接一次性發(fā)放
勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以采取以下辦法： 1、向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠

2022-04-11 15,340

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01:15
五一后離職五一假期算工資么
五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動(dòng)者在法定期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日

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01:11
怎么起訴離婚才能一次性離了
起訴離婚一次性成功離婚的具體方式如下： 1、符合夫妻感情破裂的情況下一般可以一次起訴就離婚，男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟； 2、想要離婚的一方舉證證明二人之間的婚姻關(guān)系具有法定的離婚情形，法院如果查證

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01:05
試用期是否需要簽合同
試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。

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