單位有權(quán)利扣押工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
單位扣押員工養(yǎng)老保險，社保公司有權(quán)利扣押嗎無權(quán)扣押，建議申請勞動仲裁，對方并無權(quán)扣押社保，沒有簽訂書面勞動合同可以要求支付雙倍工資。與辭職不同，離職的概念大致分為申請離職和自動離職兩大類。這里主要講是申請離職，是指由于一定的原因，申請人向單位提出離開職務或崗位的要求，在離開崗位的事
2020.12.04 302 -
我的所屬工作單位是否有權(quán)利扣押我的工資用人單位扣除勞動者工資必須符合法律及其相關規(guī)定。否則你是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴的。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工
2020.08.07 103 -
-
單位有扣押工資的權(quán)利嗎
用人單位無權(quán)扣押勞動者工資。勞動合同法第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂?/p>
2022-04-15 15,340 -
所屬工作單位有權(quán)利扣押我的工資嗎
單位沒有權(quán)利扣押員工的工資。 單位應當按照合同約定支付工資，除法定情形外，不能隨意克扣員工工資。
2022-07-05 15,340 -
所屬工作單位有沒有權(quán)利扣押我的工資
所屬工作單位一般沒有權(quán)利扣押勞動者的工資。單位應當每月按時足額向勞動者發(fā)放工資，不能有克扣或者無故拖欠的行為，否則勞動者可以采取申請仲裁、起訴等方式來處理。
2022-06-08 15,340 -
單位有權(quán)扣工資嗎?
勞動法規(guī)定用人單位不能夠隨意克扣勞動者的工資。因此，用人單位沒有正當理由克扣勞動者工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支
2021-07-25 15,340
-
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,245 2022.05.11 -
00:57
建設單位和施工單位有什么區(qū)別建設單位和施工單位區(qū)別如下： 建設單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項目，負責施工的。前者相當于地主，后者相當于長工。 建設單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設單位也可以叫做業(yè)主單位或項目業(yè)主，指建設工程項目的投資者，
2,435 2022.04.17 -
00:55
輔警有權(quán)利開具罰款單嗎?輔警沒有權(quán)利開具罰款單。因為輔警一般不屬于國家公務人員，不可以作出行政處理決定。輔警不可以從事以下的工作： 1、國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作； 2、辦理涉及國家秘密的事項； 3、案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事
6,033 2022.05.11
