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未婚先孕單位要開除嗎

2022-07-25 08:36

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我國計(jì)劃生育新政策規(guī)定婦女可享受98天產(chǎn)假,符合計(jì)劃生育政策的生育者在法定產(chǎn)假期間可享受產(chǎn)假待遇。那,未婚先孕有產(chǎn)假嗎?能否享受產(chǎn)假待遇? 我國《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假?!笨梢?,婦女生育產(chǎn)假是法定的,只要有懷孕和生育的事實(shí),員工提出要求休產(chǎn)假,單位都應(yīng)當(dāng)無條件批準(zhǔn)。 未婚生育違反計(jì)劃生育政策,故不能享受生育保險(xiǎn)待遇。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第15條規(guī)定:“女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。”各省(市、區(qū))制定的《人口與計(jì)劃生育條例》均規(guī)定,違反國家規(guī)定生育子女的公民,除了要繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外,不享受生育津貼(產(chǎn)假工資福利)、醫(yī)療服務(wù)等生育保險(xiǎn)待遇,即產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇,不能報(bào)銷檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)等費(fèi)用??傊焉?、分娩、產(chǎn)褥期的一切費(fèi)用自理。 未婚生育的行為應(yīng)受到一定的處分。 我國《人口與計(jì)劃生育法》第42條規(guī)定,違反計(jì)劃生育法律、法規(guī)的規(guī)定生育子女,是國家工作人員的,應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 有些省(市、區(qū))還規(guī)定,違反計(jì)劃生育政策生育子女的,在一定期限內(nèi)不得被評為先進(jìn)個(gè)人、不得晉升職務(wù)等。

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