法院扣劃工資留生活費(fèi)嗎
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一是法院凍結(jié)了被執(zhí)行人的工資帳戶，只進(jìn)不出，且法院向銀行發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，要求銀行按時(shí)扣劃款項(xiàng)到法院帳戶，每個(gè)月銀行會(huì)按照法院的協(xié)助執(zhí)行通知書將法院裁定的扣款數(shù)額劃到法院帳戶。此時(shí)，被執(zhí)行人要到法院領(lǐng)取預(yù)留的生活費(fèi)。二是法院如果法院沒(méi)有凍結(jié)他的工資帳戶，僅是向法院發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，要求法院每個(gè)月扣多少多少錢或只留600元，此時(shí)，被執(zhí)行人則可以自己拿著存折或者卡領(lǐng)取，在外地的話就按銀行的相關(guān)規(guī)定委托別人辦理。
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法院凍結(jié)劃扣會(huì)留生活費(fèi)。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。被執(zhí)行人也可以申請(qǐng)保留必要的生活費(fèi)。人民法院扣留、提取收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。
被執(zhí)行人扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用由法院根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏絹?lái)定，無(wú)明確的具體標(biāo)準(zhǔn)。
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工資卡法院凍結(jié)留多少生活費(fèi)最低生活費(fèi)是按照你當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏絹?lái)決定的，一般只有每月幾百元。你的卡被凍結(jié)，說(shuō)明法院已經(jīng)進(jìn)入執(zhí)行程序，在執(zhí)行案件結(jié)束前，卡都不會(huì)解凍。
2020.04.28 2,588 -
法院強(qiáng)制執(zhí)行工資留多少生活費(fèi)月工資4800元，法院強(qiáng)制執(zhí)行工資每月能執(zhí)行的額度=4800-（當(dāng)?shù)刈畹凸べY額+當(dāng)事人需要撫養(yǎng)的人員的基本撫養(yǎng)費(fèi)） 1、當(dāng)事人所在地最低基本保障是多少，要保證基本生活費(fèi)用。 2、當(dāng)事人需要撫養(yǎng)的人員的撫養(yǎng)費(fèi)要扣除，要保證被扶養(yǎng)人的基本生活費(fèi)
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法院扣劃職工工資不留生活費(fèi)合法嗎
直接向案件承辦法官書面提議異議，要求預(yù)留生活費(fèi)。承辦法官應(yīng)當(dāng)作出裁定；如果對(duì)裁定不服，還能夠向上一級(jí)法院申請(qǐng)復(fù)議?！睹袷略V訟法》第二百二十五條當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行做法違背法律限定的，能夠向負(fù)責(zé)執(zhí)
2022-07-17 15,340 -
法院凍結(jié)劃扣會(huì)留生活費(fèi)嗎
法院凍結(jié)劃扣會(huì)留生活費(fèi)。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。被執(zhí)行人也可以申請(qǐng)保留必要的生活
2021-12-19 15,340 -
法院判決扣工資是留多少生活費(fèi)
法律沒(méi)有規(guī)定扣除工資的上限,不過(guò)如果想執(zhí)行被執(zhí)行人的工資,必須給保留必要的生活份額的.如果其他人對(duì)被執(zhí)行人還有債權(quán),仍然可以起訴,但是執(zhí)行時(shí)可能因?yàn)楸粓?zhí)行人沒(méi)有執(zhí)行能力而中止執(zhí)行。
2022-07-22 15,340 -
法院凍結(jié)工資卡, 不留生活費(fèi)
法院凍結(jié)工資卡，不留生活費(fèi)是違法的，可以提出執(zhí)行異議，要求預(yù)留生活費(fèi)。 《民事訴訟法》： 第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入
2022-03-21 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,559 2022.05.11 -
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員工離職扣工資合法嗎員工離職扣工資的，該行為是否合法，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 員工屬于正常離職，并且未造成用人單位損失的，扣工資的行為是不合法的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，勞動(dòng)行政部門收到投訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，查證屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位足額支付工
6,380 2022.04.17 -
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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括
4,148 2022.05.11
