簽訂勞動合同空白有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時間以及解除勞動關(guān)系的日期等，若是單位讓職員簽署空白類型的勞動合同，在填寫完空白處內(nèi)容之后沒有發(fā)給職員一份，此時該空白合同就不會產(chǎn)生司法效力。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂空白勞動合同是無效的，勞動合同之中必須要包含的內(nèi)容包括薪資、工作的時間以及解除勞動關(guān)系的日期等，空白合同不會產(chǎn)生司法效力。
簽空白勞動合同無效。勞動合同必須具備以下條款：雙方當(dāng)事人的信息、合同期限、工作時間和地點(diǎn)、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、勞動報酬等，空白合同不具備以上條款是違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的是無效的。
-
公司簽訂空白勞動合同有效嗎？公司簽空白勞動合同沒有效，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定了，這種行為是以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同，該合同無效，不符合勞動合同的規(guī)定，勞動者可以據(jù)此解除勞動合同，并可以要求公司賠償雙倍的工資。
2020.02.07 176 -
簽空白勞動合同有效嗎簽空白勞動合同無效。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動者與用人單位基本信息；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；勞動合同期限；勞動報酬；社會保險；其他事項。
2020.08.18 147 -
簽訂空白勞動合同是無效的合同嗎空白勞動合同依法屬于無效合同，勞動者和用人單位之間實際沒有簽訂勞動合同，合同也就不存在。但是只要勞動者能保留好證據(jù)證明空白勞動合同的存在，則可以要求用人單位支付雙倍工資。
2020.09.03 162
-
簽空白勞動合同有效嗎
簽空白勞動合同無效。
2022-05-16 15,340 -
簽的空白合同簽訂有效嗎
如果簽訂了空白合同之后，雙方當(dāng)事人在該合同上面增添了條款內(nèi)容，并且當(dāng)事人對于其增加的內(nèi)容雙方均表示同意或者追認(rèn)，該空白合同有效。如果簽訂空白合同之后約定了不得增改其內(nèi)容或者當(dāng)事人對于增改的內(nèi)容不同意的
2022-06-06 15,340 -
簽訂空白勞動合同可以嗎？
員工千萬別在單位沒有填寫內(nèi)容的情況下，簽訂勞動合同，同時在單位沒有簽字和蓋章的情況下簽訂勞動合同。員工應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)自己的合法權(quán)益，對合同里有不同理解的，要求企業(yè)在合同里表述清楚，防止企業(yè)的勞動合同對員
2022-06-17 15,340 -
單位簽訂空白合同有效嗎
無效的。簽空白勞動合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。 用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”，事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動者確認(rèn)，不交給勞動者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動者的合法
2022-05-15 15,340
-
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:11
掃描簽訂合同有效嗎按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人采用合同書的形式訂立合同的，從雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的時候開始合同成立。 除此之外，當(dāng)事人用合同書形式訂立合同的，雙方簽字或者蓋章的地點(diǎn)，則為合同成立的地點(diǎn)。 所以，訂立書面合同的，從雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章
2,946 2022.04.15 -
01:12
幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨(dú)自實施民事法律行為，行使權(quán)利、履行義務(wù)以及承擔(dān)民事責(zé)任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15
