勞動合同要放入檔案嗎
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具體問題具體分析：） 1.可以將以前的勞動合同和離職證明放進(jìn)檔案里 2.好處： 2.1有的公司（特別是大部分外資企業(yè)或者是部分國內(nèi)大企業(yè)），工齡不同，工資或者是年假等其他福利會有不同。通常是工齡越長，好處越多了，不只是事業(yè)單位哦。 2.2自己帶著搬家什么的容易搞丟，有單位幫你一起保管不易遺失。 2.3我們國家法律法規(guī)變得太快，說不定到你退休時，工齡長是影響退休工資的一個因素也說不清楚，當(dāng)然，一定是越長越好了。 3.壞處：若你又要到新的單位工作，需要之前的勞動合同或者離職證明時，會不會不方便調(diào)出？這個要考慮。其實也不能說是壞處，只是要考慮到這一點。勞動合同要放進(jìn)檔案嗎還是自己根據(jù)經(jīng)驗決定的好。
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和單位簽訂勞動合同會記錄進(jìn)檔案。當(dāng)事人所說的檔案，通常是指個人檔案，是由單位保管的，跟隨個人的工作，因此勞動合同作為個人重要文件，包括個人工作簡歷等等，通常會記錄。另外，根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此檔案也體現(xiàn)當(dāng)事人的工作單位情況。
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勞動合同入檔案嗎勞動合同一般是要存入人事檔案的，當(dāng)事人所說的檔案，通常是指個人檔案，是由單位保管的，跟隨個人的工作，因此勞動合同作為個人重要文件，包括個人工作簡歷等等，通常會記錄。
2020.10.05 1,320 -
辭職后勞動合同需要放入檔案中嗎需要，一般勞動合同中會有規(guī)定：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行
2020.04.23 708 -
勞動合同不放入個人檔案利弊勞動合同簽訂后沒有放入檔案，這不是強(qiáng)制要求的，一般簽合同后，就給你一份勞動合同，不放入檔案的，但是轉(zhuǎn)正定級相關(guān)資料，會放入檔案。保密合同與勞動合同分屬不同類別，內(nèi)容亦不相同，不能以保密合同來代替勞動合同，不過，若是保密合同里有寫到勞動合同期
2020.08.31 481
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勞動合同放入檔案嗎
很多人不清楚勞動合同放入檔案嗎，一般情況下是需要，一般勞動合同中會有規(guī)定：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
2022-07-25 15,340 -
辭職后勞動合同放入檔案嗎？
1.可以將以前的勞動合同和離職證明放進(jìn)檔案里 2.好處： 2.1有的公司（特別是大部分外資企業(yè)或者是部分國內(nèi)大企業(yè)），工齡不同，工資或者是年假等其他福利會有不同。通常是工齡越長，好處越多了，不只是事業(yè)
2022-07-23 15,340 -
勞動合同要放進(jìn)檔案嗎
具體問題具體分析：） 1.可以將以前的勞動合同和離職證明放進(jìn)檔案里 2.好處： 2.1有的公司（特別是大部分外資企業(yè)或者是部分國內(nèi)大企業(yè)），工齡不同，工資或者是年假等其他福利會有不同。通常是工齡越長，
2022-07-21 15,340 -
轉(zhuǎn)檔案需要放勞動合同嗎
需要，一般勞動合同中會有規(guī)定：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。 勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循
2022-06-17 15,340
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勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強(qiáng)制要求勞動合同需要
1,611 2022.05.18 -
00:53
助學(xué)金申請會被收入檔案嗎助學(xué)金申請不會被收入檔案。檔案是指過去和現(xiàn)在的，國家機(jī)構(gòu)、社會組織以及個人，從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動，直接形成的對國家和社會，有保存價值的各種文字、圖表、聲象等，不同形式的歷史記錄。大學(xué)助學(xué)金申請與評審工作由高校組
5,080 2022.04.17 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性，但
2,031 2022.05.11
