勞動保障局無工傷申請單，能自己申請判定嗎
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《工傷認(rèn)定辦法》限定，工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向兼顧地區(qū)勞動保障行政部門提議工傷認(rèn)定申請。用人單位未在限定的時限內(nèi)提議工傷認(rèn)定申請的，受傷害工人或者其直系親屬、工會組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能夠直接按本辦法第三條限定提議工傷認(rèn)定申請。用人單位員工發(fā)生傷(亡)意外后，若用人單位不按限定出具意外報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚬?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/8303135930399264180.html">營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提議工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下手續(xù)：員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明《工人工傷認(rèn)定申請書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)意外情況手續(xù)(如實敘述意外發(fā)生經(jīng)過)有關(guān)旁證手續(xù)(如目擊證人書面證明手續(xù)現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)道路交通意外職責(zé)認(rèn)定書、常住地址證明手續(xù)等(屬交通意外的)工傷認(rèn)定所需的其他手續(xù)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提議工傷認(rèn)定申請的)
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勞動者可以自己去申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
員工可以自行申請工傷認(rèn)定，需要員工在受傷一個月之后到一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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申請工傷鑒定到勞動局嗎我國的工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定要去社保局。因為工傷認(rèn)定要提交工傷認(rèn)定申請表、和單位存在勞動關(guān)系的材料、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書等材料。如果材料不完整，那社會保險行政部門會一次性通過書面告知申請人要補正材料。申請人按書面告知要求補正材
2022.04.15 823 -
工傷賠償，單位好申請還是自己申請申領(lǐng)工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認(rèn)定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔岢錾暾?，需要攜帶工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。一般來說，只要是材料齊全，社保局受理后會在兩個星期內(nèi)發(fā)
2020.08.16 1,211 -
無勞動合同能申請工傷鑒定嗎沒有簽訂勞動合同的，也可以申請工傷鑒定。職工和用人單位雖然未簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果職工在工作中受傷，就屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上
2022.04.16 394
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自己申請工傷去當(dāng)?shù)貏趧泳謫?/a>
自己申請工傷，需要去當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請的?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或
2022-03-13 15,340 -
自己申請工傷認(rèn)定期限是多久自己申請工傷認(rèn)定自己可以自己申請嗎？
員工本人申請工傷認(rèn)定，如果以此和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)，建議員工在一年內(nèi)處理完畢。否則就會過了失效期。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-02-08 15,340 -
工傷待遇申請自己申請可以嗎我想自己申請
這個是不可以的，工傷待遇申請自己申請是不可以的，要申請必須是要有單位蓋章，如果沒有是申請不下來的
2022-07-03 15,340 -
工傷認(rèn)定委托書自己申請，自己可以申請嗎
工傷認(rèn)定有工傷職工家屬申請，勞動能力鑒定本人申請合法。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位、工會、工傷職工及其家屬，均可以申請工傷認(rèn)定；用人單位、工傷職工和家屬，均可以申請勞動能力鑒定。因此，勞動者遭
2022-03-22 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
