2022年法律規(guī)定年休假有多少天
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職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
一般情況下，國家法定的婚假通常是三天?；榧僖话闶侵?，員工本人結(jié)婚依法可以享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對勞動者的一種福利政策，也是對員工的一種精神撫慰。同時(shí)也體現(xiàn)了政府對勞動者權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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2022年法定婚假有多少天婚假一般有三天，婚假是勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期，當(dāng)事人在完成了結(jié)婚登記之后則可以享受婚假，要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合法律規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。
2021.04.15 568 -
婚假法定多少天2022年新規(guī)定婚假法定一般是三天，但也要看各地區(qū)的有無特殊規(guī)定，比如安徽省婚假為13天，根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。依據(jù)法律規(guī)定，勞動者依
2020.07.07 203 -
法定產(chǎn)假多少天2022年新規(guī)定法定產(chǎn)假一般是98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工如果流產(chǎn)，懷孕未滿4個(gè)月的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假。
2020.05.07 117
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法律規(guī)定年休假有多少天
法律規(guī)定年休假的天數(shù)如下：勞動者累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度
2022-05-17 15,340 -
軍人休假新規(guī)定2022年多少天
《規(guī)定》明確士官享受假期的種類為兩項(xiàng)，即探親假(探望父母和配偶)和休假。其中，休假只限高級士官享受。士官探親休假的基本假期，按照服役年限和婚姻狀態(tài)確定：未婚士官，一級的任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假
2022-05-29 15,340 -
2022年病假規(guī)定多少天
病假最長不超過24個(gè)月?！痉梢罁?jù)】《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第3條，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)
2022-05-31 15,340 -
法定婚假多少天2022年
《計(jì)劃生育條例》現(xiàn)在沒有晚婚假?；榧?天，再婚可享受法定婚假。 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假。 3
2022-05-31 15,340
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2022年假規(guī)定怎么休根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。 有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： 1、職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年
1,566 2022.05.27 -
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí)，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,346 2022.04.15 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,177 2022.05.11
