勞動(dòng)法對(duì)每個(gè)月有多少天的工資標(biāo)準(zhǔn)
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有的公司按每月21.75天算，這樣算是錯(cuò)的，法定節(jié)假日與休息日有重復(fù)的，一般是113天，那就是365減113天再除以12個(gè)月，得到的是21天，所以每個(gè)月工作時(shí)間是21天乘以8小時(shí)共168小時(shí)，多的都是按加班算，以前我在深圳上班都是這樣算的，還有如果白天請(qǐng)假8小時(shí)，晚上再上班，所上的時(shí)間是按加班算的，未上的正班8小時(shí)工資按正常時(shí)薪扣錢。
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相關(guān)《勞動(dòng)法》沒有具體規(guī)定每月工作多少天，但是有一些關(guān)聯(lián)規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。一周五天，一天八小時(shí)可以加班，但一天加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，一月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)，排除一些特殊情況。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報(bào)酬，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。
工傷期間每月工資按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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勞動(dòng)法規(guī)定每月工作多少天勞動(dòng)法并未對(duì)每月的時(shí)間做出規(guī)定，但對(duì)于每周的工作時(shí)限做出了約定。規(guī)定每周工作5天，每天8小時(shí)，超過(guò)這個(gè)時(shí)間的都是加班，法定節(jié)假日也應(yīng)該休息。
2020.08.08 1,062 -
每個(gè)月按多少天算工資月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
2020.10.19 660 -
每個(gè)月的工資算法是按多少天算1、國(guó)家規(guī)定每月的計(jì)薪天數(shù)為：20.83天； 2、休息日(周末)是不計(jì)薪的，也就是沒有工資。 3、休假日(法定節(jié)假日)是計(jì)薪的。 4、清明和五一都只有一天是法定節(jié)假日。 5、無(wú)缺勤的情況就按整月工資計(jì)發(fā)，有折算的情況按以上原則計(jì)算。
2020.07.22 1,070
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勞動(dòng)法下一個(gè)月多少天是標(biāo)準(zhǔn)工資
有的公司按每月21.75天算，這樣算是錯(cuò)的，法定節(jié)假日與休息日有重復(fù)的，一般是113天，那就是365減113天再除以12個(gè)月，得到的是21天，所以每個(gè)月工作時(shí)間是21天乘以8小時(shí)共168小時(shí)，多的都是
2022-10-07 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定每個(gè)月多少天
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，職工每日工作８小時(shí)，每周工作４０小時(shí)，每月制度工時(shí)天數(shù)為２１．５天。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)法每個(gè)月休息多少天
國(guó)家不長(zhǎng)放假多少天，只規(guī)定單位原因不上班的，要支付生活費(fèi)，如果你說(shuō)的是正常休息，按法律規(guī)定一周至少兩天
2022-10-07 15,340 -
每個(gè)月工傷工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
在法律上，賠償?shù)捻?xiàng)目不同，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不一樣。一次性傷殘補(bǔ)償金按本人工資或社會(huì)平均工資的60%或300%、一次性就業(yè)補(bǔ)償金按本人工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)償金按社會(huì)平均工資。r《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所
2022-08-16 15,340
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00:58
每個(gè)子女每月多少元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除獨(dú)生子女按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)扣除。根據(jù)國(guó)家最新的個(gè)人所得稅政策，贍養(yǎng)老人專項(xiàng)扣除的每月2000元是根據(jù)家庭為單位，不論是一位還是兩位老人，都是2000元額度。贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的分?jǐn)偡绞桨ㄓ少狆B(yǎng)人均攤或約定分?jǐn)?，也可以由被贍養(yǎng)人指定分
3,442 2022.06.22 -
01:13
醫(yī)?？總€(gè)月有多少錢醫(yī)?？總€(gè)月有多少錢，法律沒有統(tǒng)一的規(guī)定。大概從2019年開始全國(guó)就逐步取消了居民醫(yī)保的個(gè)人賬戶余額，所以說(shuō)不會(huì)產(chǎn)生任何的余額，參加居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，個(gè)人每一年的繳費(fèi)水平大概是幾百塊錢左右，三四百塊錢是比較常見的，但是這三四百塊錢會(huì)全額進(jìn)入到
9,250 2022.04.17 -
01:06
一個(gè)月工作日多少天一個(gè)月工作日是21.75天。具體如下：每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，每周必須安排勞動(dòng)者休息一天，而且每周不能超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的，那么要提高工資報(bào)酬。對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，工時(shí)制度合理確定，其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用
16,432 2022.06.15
