工傷職業(yè)病賠償是先繳納工傷保險(xiǎn)，然后解除合同還是要賠
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職業(yè)病需要先去社保局辦理工傷認(rèn)定，之后進(jìn)行工傷鑒定，按鑒定等級由工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金工傷認(rèn)定后相關(guān)治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷進(jìn)行工傷鑒定后，按鑒定等級，由工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。和單位解除勞動合同時，由工傷保險(xiǎn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》第30-37條《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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職工繳納工傷保險(xiǎn)后的工傷賠償：一級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金=職工月工資* 27，傷殘津貼=其工資*90%；二級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金=職工月工資* 25，傷殘津貼=其工資*85%；而三級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金=職工月工資*23倍，傷殘津貼=其工資*80%等。
工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，其中，前一補(bǔ)助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項(xiàng)賠償是勞動合同終止或解除后支付的。
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職工是否要繳納工傷保險(xiǎn)職工并不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位繳納即可。用人單位根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由
2020.10.06 204 -
工傷保險(xiǎn)是職工自己繳納還是個人繳納?工傷保險(xiǎn)不是由員工個人繳納的。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。而行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)
2020.10.23 275 -
未繳納工傷保險(xiǎn)工傷如何賠償用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶
2020.10.05 173
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交強(qiáng)險(xiǎn)是賠償后繳納還是先繳納后賠償
根據(jù)《交強(qiáng)險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)道路上行駛的機(jī)動車的所有人或者管理人都應(yīng)當(dāng)投保交強(qiáng)險(xiǎn)，機(jī)動車所有人、管理人未按照規(guī)定投保交強(qiáng)險(xiǎn)的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門有權(quán)扣留機(jī)動車，通知機(jī)動車所有人、管
2022-07-11 15,340 -
職業(yè)病賠償是先工傷后民事嗎
職業(yè)病規(guī)定屬于“先工傷、后民事”的賠償模式。依據(jù)職業(yè)病病人享受工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定，職業(yè)病病人的診療康復(fù)費(fèi)用及有關(guān)社會保障可以得到很大程度的解決，但是，在特定的情況下也還有可能難以完全補(bǔ)償職業(yè)病病人因患
2022-02-04 15,340 -
職業(yè)病賠償是先賠給單位的還是先解除勞動合同
職業(yè)病需要先去社保局辦理工傷認(rèn)定，之后進(jìn)行工傷鑒定，按鑒定等級由工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金工傷認(rèn)定后相關(guān)治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷進(jìn)行工傷鑒定后，按鑒定等級，由工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。和單位解除勞動合同時，由
2022-04-07 15,340 -
職業(yè)病賠償是先給單位的還是先解除勞動合同
職業(yè)病需要先去社保局辦理工傷認(rèn)定，之后進(jìn)行工傷鑒定，按鑒定等級由工傷保險(xiǎn)支付補(bǔ)助金工傷認(rèn)定后相關(guān)治療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷進(jìn)行工傷鑒定后，按鑒定等級，由工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。和單位解除勞動合同時，由
2022-03-21 15,340
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工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月的本人
1,293 2022.05.13 -
01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,055 2022.04.17 -
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,367 2022.07.10
