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合同到期個人不續(xù)簽失業(yè)金

2022-08-12 11:47

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事業(yè)有失業(yè)金的情況主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。因此合同到期個人不續(xù)簽失業(yè)金不能得到

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同到期終止,屬于非本人自愿中斷就業(yè),并同時滿足以下兩個條件的,是可以領(lǐng)取失業(yè)金的: 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; 2、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。 五是勞動者本人依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。 六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同到期如果勞動者本人不續(xù)簽,是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

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    如果合同到期主動不續(xù)簽勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1

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    合同到期勞動者自己不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的,是沒有失業(yè)金的。根據(jù)法律的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險金要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)的,或者已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的條件,合同到期勞動者自己不續(xù)簽而導(dǎo)致失業(yè)的屬于本人意愿中斷就業(yè)的,無法領(lǐng)取就業(yè)金。

    2020.04.25 175
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    合同到期,不想續(xù)簽合同,不可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。合同到期你主動不續(xù)簽勞動合同,就不符合非本人原因的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。 失業(yè)保險領(lǐng)取條件: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。 2、非因本人

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    合同到期終止是可以申領(lǐng)失業(yè)金的 1、《社會保險法》: 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷

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    勞動合同到期如果公司不續(xù)簽勞動合同的是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的,如果是職工不續(xù)簽勞動合同是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。 《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失

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    如果合同到期你主動不續(xù)簽勞動合同,就不符合“非本人原因”的條件,即使繳費時間滿一年也不可以領(lǐng)取。按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單

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    合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件,勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿

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