勞動法中的勞動保護是什么意思啊?
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勞動保護是指什么意思勞動保護是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護勞動者在勞動過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休
2023.01.31 1,413 -
勞動局備案的勞動合同是什么意思啊勞動局備案的勞動合同是指在用人單位在與勞動者依法簽訂勞動合同后，報送勞動局作備案登記的勞動合同文本。但是勞動合同即使不備案，只要經(jīng)雙方依法協(xié)商訂立，并在合同上簽字或者蓋章，也是有效的。
2020.04.17 170 -
勞動仲裁是什么意思啊？勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，
2020.10.20 210
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勞動保護費是什么意思？
勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費中，按相應(yīng)規(guī)定扣除。勞動保護費稅前扣除
2022-08-25 15,340 -
勞動合同中的社會保險是什么意思?。?/a>
勞動合同上的社會保險是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五種。 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,職工繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,職工繳納2%； 失業(yè)保險:
2022-04-19 15,340 -
勞動保護和勞動條件分別是什么意思？
所謂的“勞動保護”就是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動安全保護和勞動衛(wèi)生保護等兩個基本內(nèi)容。而“勞動條件”是指勞動者在勞動過程中所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如有一定空間和陽光的廠房、通風(fēng)和除塵裝置、安
2022-06-22 15,340 -
女職工的勞動保護是什么意思
女職工勞動保護包括以下內(nèi)容：對于懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或安排夜班勞動；經(jīng)期不得安排女職工從事高、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度；禁止安排女職工從事礦山、國家規(guī)定
2021-12-30 15,340
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,205 2022.04.15 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
