請病假年休假應(yīng)扣除嗎
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請病假年休假會有影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 《職工帶薪年休假條例》第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的； （四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的。
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請事假從年休假扣除嗎勞動者請事假的天數(shù)如果累計達到20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，則會從年休假中扣除，勞動者不能享受當年的年休假。如果不符合該條件的，則請事假的天數(shù)不會在年假中扣除，但單位一般會按規(guī)定扣除勞動者請事假當天的工資。
2020.07.26 562 -
病假抵扣年休假嗎在我國，職工休病假不一定需要抵扣年休假。只有在下列情況下職工休病假才需要抵扣年休假，分別是：1、累計工作年限為一年以上十年以下的，休病假累計超過兩個月的；2、累計工作年限十年以上二十年以下的，休病假累計超過三個月的；3、累計工作年限為二十年
2022.04.12 7,037
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請病假年休假扣除嗎？
請病假年休假會有影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但
2022-07-23 15,340 -
請病假年休假可以扣除嗎
病假的年薪有影響，病假到了一定期限就不能享受年薪了。員工生病或非工傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資或病假救濟費，病假工資或病假救濟費可低于當?shù)刈畹凸べY標準，但不得低于最低工資標準
2021-10-24 15,340 -
請5天病假扣年休假嗎
1、是否合法，要看你在公司的服務(wù)年限； 2、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：…累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
2022-01-10 15,340 -
病假抵扣年休假嗎
會有一定影響，病假到達一定的時長就不能享受年假了，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于
2022-06-01 15,340
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軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
01:00
請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,350 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么計算年休假，指的是員工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，既可享受一定時間的帶薪年假。 根據(jù)《職工帶薪休假條例》的有關(guān)規(guī)定，在職員工累計工作滿1年但不滿10年的，其年休假為5天；累計工作滿10年不滿20年的，每年可享有10天的年休假；累計工作滿20年
24,726 2022.04.17
