如何確認勞動合同效力？
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實踐中，對勞動合同效力的確認，應當由當事人向勞動爭議仲裁委員會、人民法院提起確認之訴。所謂的確認之訴，是指一方當事人請求仲裁機構或人民法院確認其與對方當事人之間爭議的法律關系是否存在或者存在的具體狀態(tài)之訴。確認之訴有肯定確認之訴和否定確認之訴之分。申訴請求應當這樣寫：請求依法確認申訴人與被訴人之間訂立的勞動合同無效。根據法律規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
勞動合同的效力通過仲裁或訴訟的方式來確認。如果用人單位與勞動者之間因勞動合同的效力產生爭議的，可以依法請求勞動爭議仲裁機構或者人民法院來確認合同的效力。
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民法典如何確認勞動合同效力民法典規(guī)定，認定電子勞動合同的當事人具有民事行為能力，是當事人真實意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗的，具有法律效力。
2021.02.08 242 -
勞動合同的效力具體如何確認勞動合同的效力可由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院來依法確認；如果勞動合同是單位與勞動者依法簽訂的，一般有效；如果具有免除單位的法定責任、違背公序良俗等情形的，則無效。
2022.08.09 214 -
如何確認勞動合同無效？一般需要由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院來確認勞動合同無效。勞動合同無效的情形有用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
2020.08.28 180
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勞動合同的效力如何確認
實踐中，對勞動合同效力的確認，應當由當事人向勞動爭議仲裁委員會、人民法院提起確認之訴。 所謂的確認之訴，是指一方當事人請求仲裁機構或人民法院確認其與對方當事人之間爭議的法律關系是否存在或者存在的具體狀
2022-06-29 15,340 -
合同效力如何確認
可以從以下幾個方面確認合同的效力： 一、是否具備生效的條件，合同生效的條件有： 1、合同當事人雙方是否具有民事行為能力; 2、意思表示是否真實; 3、合同內容是否違反法律行政法規(guī)。 二、合同是否存在《
2022-10-13 15,340 -
如何確認合同效力
1、當事人具有相應的民事行為能力。當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力； 2、意思表示真實。所謂表示行為，是指行為人將其內在意思以一定的方式表示于外部，并足以為外界所客觀理解的要素
2022-06-13 15,340 -
如何確認合同效力？
確認合同有效需要合同具備以下要件： 1、合同當事人有相應的民事行為能力； 2、合同是雙方真實的意思表示； 3、合同不違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定； 4、合同不違背公序良俗。根據《民法典》第一百四十三條規(guī)定
2022-06-02 15,340
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勞動合同被確認無效勞動合同被確認無效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立，或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2,400 2022.05.11 -
00:53
合同無效如何確認確認合同無效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，從而損害國家利益的； 2、惡意串通，損害國家、集體或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會公共利益的；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的。 合同無效是指合同
1,871 2023.01.04 -
01:08
陰陽合同效力如何認定首先，陰陽合同，又俗稱“黑白合同”、“大小合同”?！瓣柡贤笔侵附涍^了合法的招投標程序、在建設工程管理部門依法備案了的，形式合法的合同。與之相反，“陰合同”是指未依法進行備案或辦理變更登記的合同。一般而言，由于“陰陽合同”中的“陽合同”不體
1,235 2022.04.17
