員工放無薪假的具體情況： 某跨國企業(yè)宣布，某跨國企業(yè)的4.3萬名員工將于下周開始放無薪假，僅保留約200名員工從事必須的工作。休假員工將在一年內(nèi)繼續(xù)享受醫(yī)保等福利。目前某跨國企業(yè)未明確閉園期限，而它的競爭對手已經(jīng)宣布閉園至5月31日。 法律回復： 違法，企業(yè)因疫情停工的，應(yīng)當正常向勞動者發(fā)工資。 企業(yè)延遲開工期間（法定假日結(jié)束后至開工日前一天），算作非因勞動者原因造成單位停工停產(chǎn)，按照國務(wù)院《工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)應(yīng)當向勞動者支付正常工資。 第十二條：非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 如果企業(yè)符合規(guī)定正常開工，而員工因為道路管制不能返回上班，廣東這邊可以優(yōu)先安排年假，再安排調(diào)休、事假。 延遲復工期間算作休息日，要正常發(fā)工資： 延遲復工是出于疫情防控需要，這幾天屬于休息日。對于休息的職工，企業(yè)應(yīng)按勞動合同約定的標準支付工資；對于承擔保障等任務(wù)上班的企業(yè)職工，應(yīng)作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資。通俗地講，就是兩倍工資。

《彩票管理條例》第五條 國務(wù)院財政部門負責全國的彩票監(jiān)督管理工作。國務(wù)院民政部門、體育行政部門按照各自的職責分別負責全國的福利彩票、體育彩票管理工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府財政部門負責本行政區(qū)域的彩票監(jiān)督管理工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府民政部門、體育行政部門按照各自的職責分別負責本行政區(qū)域的福利彩票、體育彩票管理工作?？h級以上各級人民政府公安機關(guān)和縣級以上工商行政管理機關(guān)，在各自的職責范圍內(nèi)，依法查處非法彩票，維護彩票市場秩序。