產(chǎn)假可以休幾天哺乳期哺乳假國家規(guī)定有哪些
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1、最近好多人都在問國家規(guī)定產(chǎn)假哺乳假2018年具體休幾天的問題,今天我來幫你回答,根據(jù)我國法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。 2、第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定: 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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哺乳期休假也就是產(chǎn)假,我國規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
哺乳假國家是這樣規(guī)定的: 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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哺乳假國家規(guī)定
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條,對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。 用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女
2020.06.16 273 -
國家規(guī)定有哺乳假產(chǎn)假嗎
國家規(guī)定有哺乳假,女職工生育后1年,每天應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間,每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘,也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
2021.02.28 126 -
哺乳期休假新規(guī)定
哺乳期休假的規(guī)定如下:請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給,不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。請(qǐng)一年哺乳假的,工資照發(fā),職務(wù)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒
2022.06.17 2,405
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哺乳假國家新規(guī)定哺乳假包括幾天
哺乳期的假期大約是5個(gè)月,根據(jù)不同的地區(qū)和工作原因,假期會(huì)有所不同。根據(jù)法律規(guī)定,嬰兒每天可以在出生后一年內(nèi)享受兩次0次.母乳喂養(yǎng)時(shí)間為5小時(shí)。一歲以下嬰兒的女職工每天工作兩次,每次30分鐘,共1小時(shí)
2021-12-29 15,340 -
哺乳假可以休到幾天就可以歇哺乳假了?
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單
2022-07-10 15,340 -
國家規(guī)定哺乳假可以休多少天
2015年產(chǎn)假的規(guī)定為:女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天?,F(xiàn)行的國家產(chǎn)假規(guī)定是2012年國務(wù)院
2022-07-07 15,340 -
哺乳期休假有幾天
哺乳期休假也就是產(chǎn)假,我國規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2022-11-12 15,340
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哺乳假有多長哺乳假一般不是按天來計(jì)算。是指在孩子不到一歲的情況下,在女員工的工作時(shí)間內(nèi)給一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間,這就算做哺乳的假,而且是算在工作時(shí)間里的,而且這個(gè)假是受女職工勞動(dòng)保護(hù)法保護(hù)的,每一個(gè)在哺乳期的婦女在生了孩子一年內(nèi)都可以有這個(gè)假。女職工符合計(jì)
415 2023.06.12 -
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指,女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi),為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi),女性享受特殊待遇,不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11 -
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哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年,也就是寶寶出生后一年開始計(jì)算,可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間,可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)。女職工生育后,在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次,包括人工喂養(yǎng)。
5,990 2022.05.11