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拖欠工資怎么投訴啊？拖欠工資可以撥打12333勞動保障熱線。用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責令后仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。標
2020.04.25 242 -
網(wǎng)上怎么投訴拖欠工資在網(wǎng)頁里輸入“xx人力與社會保障局，進入網(wǎng)上平臺，里面有一項是‘投訴建議“點擊進去，按照要求填寫內(nèi)容提交就可以了。建議攜帶相關材料：勞動合同、工資發(fā)放記錄，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。拖欠工資是不合法的
2020.07.06 701 -
公司拖欠工資怎么投訴企業(yè)拖欠工資舉報方法有以下： 1、勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報； 2、可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁； 3、勞動者還可以直接向人民法院進行起訴。 一、對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明
2022.12.22 10,096
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工資拖欠怎么投訴
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資怎么投訴?
遇到用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權措施有： 1、申請調解 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 2、申請仲裁 調解不成的，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會
2022-04-12 15,340 -
怎么投訴工資拖欠
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五
2022-04-21 15,340 -
工資拖欠怎么投訴？
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五
2022-04-17 15,340
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00:53
工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過勞動仲裁，仲裁不予受理或對仲裁結果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。用人單位克扣或者無故
2,052 2022.05.11 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
1,730 2022.04.17
