勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金, 勞動(dòng)者是否可以自己辭職呢
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只要不是勞動(dòng)者本人主動(dòng)提出辭職，就可以。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；（二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；（三）進(jìn)行失業(yè)登記；（四）有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。而勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的;(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
自己辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)取，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。
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自己辭職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金是指，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員支付基本生活費(fèi)用，對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間臨時(shí)補(bǔ)償工資收入。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職，那么是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。只有按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位和本人已經(jīng)繳滿1年費(fèi)用的、不是因本人意愿中斷
2020.03.12 396 -
勞動(dòng)者在什么情況下可以自動(dòng)解除勞動(dòng)合同《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
2020.03.25 168 -
勞動(dòng)者在什么情況下可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)者在這些情況下可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 2、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； 3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)
2020.11.03 111
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勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，自己辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動(dòng)者按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除合同的，是非本人意愿中斷就業(yè)的，之前單位和本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，進(jìn)行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其他情形自己辭職，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的，不能領(lǐng)
2022-03-01 15,340 -
勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，勞動(dòng)者是否可以
只要不是勞動(dòng)者本人主動(dòng)提出辭職，就可以。被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；（二）本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上；（三）進(jìn)行失業(yè)登記；
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
勞動(dòng)雙方解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在符合其他失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的情況下可以辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取。失業(yè)金領(lǐng)取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。1依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)
2022-02-06 15,340 -
勞動(dòng)者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，哪些情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
根據(jù)我國《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，
2022-03-09 15,340
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勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同勞動(dòng)者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動(dòng)合同不能簽； 2、附加不合理?xiàng)l款的勞動(dòng)合同不能簽； 3、生死自負(fù)的勞動(dòng)合同不能簽； 4、口頭用工勞動(dòng)合同不能簽。 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞
807 2022.11.21 -
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,118 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險(xiǎn)是指的國家對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，必須要滿足以下三個(gè)條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)
12,903 2022.05.11
