上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生的工傷事故，有哪些待遇
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在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的都可認(rèn)定為因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。；（2）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%（4）交通費(fèi)等。 協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是
2020.02.11 267 -
在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎在上班途中發(fā)生交通事故的，員工要屬于非自身的主要原因的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 也就是說(shuō)，只有在上下班途中的合理線路上、合理的時(shí)間內(nèi)，發(fā)生了屬于非本人承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的交通事故的情況下才可以認(rèn)定為工傷。 員工在上下班途中發(fā)生的交通事
2020.04.10 224 -
在上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?上下班途中發(fā)生交通事故可以算工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，但是職工承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任不算工傷。
2020.02.13 183
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職工上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生的交通事故算工傷嗎
不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，僅有上下班途中發(fā)生的交通事故，算工傷嗎
1，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷。規(guī)定只規(guī)定本人主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。2，在上下班途中的，本人次要責(zé)任、無(wú)法認(rèn)定責(zé)任的，均可以辦理工傷認(rèn)定。3，《
2022-02-25 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生事故，能否認(rèn)定為工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（
2022-03-04 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班的途中發(fā)生事故，是否可以算工傷
員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故才能算工傷。此次事故中無(wú)其他責(zé)任方，為員工本人責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作
2022-04-08 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
884 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02
