在工場破產(chǎn)后，工資結(jié)算應(yīng)依據(jù)員工的實(shí)際工作天數(shù)以及勞動合同中規(guī)定的薪資進(jìn)行計(jì)算，并需支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將根據(jù)員工在該單位的服務(wù)年限進(jìn)行發(fā)放，每滿一年發(fā)放一個月的工資。若用人單位依照法定程序宣布破產(chǎn)或倒閉，則需向員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；即使面臨破產(chǎn)，也要承擔(dān)支付拖欠員工的工資、醫(yī)療費(fèi)、殘疾補(bǔ)貼和撫恤金等費(fèi)用。 根據(jù)現(xiàn)行的《勞動法》規(guī)定，在企業(yè)宣告破產(chǎn)時，公司需向員工提供解除合同的補(bǔ)償金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：工作滿一年的員工可獲得一個月的補(bǔ)償金（即月平均工資），若員工已為公司服務(wù)滿十年，則有權(quán)得到十個月的補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，將按照以下順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，以及應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)，將按比例分配。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。