寧夏勞動(dòng)合同條款的主要內(nèi)容都有哪些
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勞動(dòng)合同管理,是指對勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、續(xù)訂、終止和解除等環(huán)節(jié)進(jìn)行的行政管理活動(dòng)。 第五條勞動(dòng)合同管理實(shí)行以屬地管理為主,各級勞動(dòng)行政部門分工負(fù)責(zé)的原則。 自治區(qū)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)的勞動(dòng)合同管理工作。 第六條建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位一方必須具有法人資格或能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;勞動(dòng)者一方必須具備法定的勞動(dòng)年齡和勞動(dòng)能力。
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合同的內(nèi)容包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。
勞動(dòng)合同必須具備下列的內(nèi)容: 1、勞動(dòng)合同的期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、勞動(dòng)報(bào)酬; 5、勞動(dòng)紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同終止的條件; 7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。同時(shí)除了以上必備條款外,當(dāng)事人可以額外對其他內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商約定。
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勞動(dòng)合同的條款主要包括哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同的條款主要包括: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬;
2020.12.24 158 -
買賣合同的主要條款都有哪些內(nèi)容
買賣合同是出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人,買受人支付價(jià)款的合同。 買賣合同的內(nèi)容一般包括標(biāo)的物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
2021.03.25 118 -
霸王勞動(dòng)合同條款都有哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同的霸王條款有:職工傷病殘亡概不負(fù)責(zé);提前離職收取違約金;扣押職工的身份證、學(xué)歷證書等證件;強(qiáng)制加班無加班費(fèi);以及向勞動(dòng)者收取押金等條款。
2020.12.04 142
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勞動(dòng)合同主要條款的內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)合同的主要條款包括用人單位和勞動(dòng)者的身份信息、工作時(shí)間和地點(diǎn)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、合同期限、勞動(dòng)保護(hù)等條款。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所
2022-06-14 15,340 -
寧波海曙勞動(dòng)合同的內(nèi)容主要有哪些?
勞動(dòng)合同的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動(dòng)者和用人單位。勞動(dòng)合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同;其
2022-07-29 15,340 -
勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括哪些內(nèi)容, 勞動(dòng)合同條款的解讀包括哪些主要內(nèi)容
勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括以下幾個(gè)方面: 《勞動(dòng)合同法》第十七條:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
2022-03-08 15,340 -
勞動(dòng)合同主要要內(nèi)容包括哪些條款
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (
2022-06-12 15,340
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有: 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負(fù)責(zé)人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼,或其他有效的證件號(hào)碼; 3、單
10,605 2022.05.11 -
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公司合并合同的主要條款有哪些根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,公司合并合同的主要條款包括: 1、合并各方的當(dāng)事人。需要包括合同的主體,即簽訂合并合同和參加公司合并的各方公司,還包括合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司。合同中應(yīng)當(dāng)注明這些公司的名稱和住所信息等; 2、合并合同的合并方
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買房合同主要看哪些條款由于購房者的專業(yè)知識(shí)有限,因此很容易被開發(fā)商欺騙,在簽訂購房合同的時(shí)候使自己陷入陷阱。一般來說,商品房買賣合同應(yīng)當(dāng)包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容:第一就是關(guān)于房屋以及樓盤的基本信息,例如具體的位置,具體的面積,附屬設(shè)備設(shè)施的情況;第二是關(guān)于房屋的價(jià)
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