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女員工懷孕期間的產(chǎn)假可否提前兩個(gè)月休呢?

2022-07-27 08:14

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專(zhuān)業(yè)分析:

八個(gè)月的話(huà)可以請(qǐng)假了。 1、女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。 2、提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。 3、這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給。

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