公司亂罰款可以舉報(bào)嗎
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公司亂罰款，肯定是違法的，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》早已被廢止，企業(yè)行使處罰權(quán)的依據(jù)不復(fù)存在，如果企業(yè)仍將罰款作為對員工的懲處辦法，可能面臨相關(guān)條款被認(rèn)定無效，不能作為處罰的依據(jù)，或者額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一系列風(fēng)險(xiǎn)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工資支付條例》均規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付工資。而例外是因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。所以說，在公司未遭到實(shí)際損失的情況下，公司的罰款行為絕對是非法的。
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可以向勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成，對情況復(fù)雜的，可以延長30個(gè)工作日。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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公司亂罰款可以告他嗎罰款行為肯定是違法的，根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付工資。而例外是因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。對于這種行為可以提起勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請
2020.09.26 479 -
廠里亂罰款舉報(bào)管用嗎只有具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)才可以實(shí)施罰款，用人單位無權(quán)進(jìn)行罰款。
2020.04.03 620 -
公司罰款怎么舉報(bào)1.運(yùn)行微信,在桌面選擇“我”-“支付”。 2.點(diǎn)擊城市服務(wù)，進(jìn)入。 3.選擇投訴電話本。 4.選擇社會(huì)保障--投訴舉報(bào),把公司罰款員工違紀(jì)現(xiàn)象舉報(bào)到監(jiān)督部門,電話撥打后所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門就會(huì)介入,幫助進(jìn)行工資維權(quán)。
2020.09.10 1,701
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可以舉報(bào)公司亂罰款嗎
公司亂罰款，肯定是違法的，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》早已被廢止，企業(yè)行使處罰權(quán)的依據(jù)不復(fù)存在，如果企業(yè)仍將罰款作為對員工的懲處辦法，可能面臨相關(guān)條款被認(rèn)定無效，不能作為處罰的依據(jù)，或者額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一
2022-05-08 15,340 -
公司亂罰款怎么舉報(bào)？
公司亂罰款，肯定是違法的，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》早已被廢止，企業(yè)行使處罰權(quán)的依據(jù)不復(fù)存在，如果企業(yè)仍將罰款作為對員工的懲處辦法，可能面臨相關(guān)條款被認(rèn)定無效，不能作為處罰的依據(jù)，或者額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一
2022-04-24 15,340 -
怎樣舉報(bào)公司亂罰款
勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動(dòng)法
2022-05-28 15,340 -
怎么舉報(bào)公司亂罰款
勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動(dòng)法
2022-05-30 15,340
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00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因?yàn)橛萌藛挝徊皇切姓C(jī)關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投
2,553 2022.05.11 -
01:05
如何舉報(bào)亂停亂放車輛舉報(bào)亂停亂放車輛，既可以撥打122交警電話，也可以撥打110舉報(bào)電話。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車停放、臨時(shí)停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場，或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛
8,905 2022.04.12 -
00:57
物業(yè)罰款可以報(bào)警嗎物業(yè)罰款可以報(bào)警。物業(yè)沒有權(quán)利對業(yè)主進(jìn)行罰款。因?yàn)樾姓幜P應(yīng)由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。物業(yè)公司不是行政機(jī)關(guān)，不具有行政處罰權(quán)，無權(quán)對業(yè)主采取罰款措施。業(yè)主和物業(yè)公司之間的法律關(guān)系，是一種平等主體的服務(wù)合同關(guān)系。 行政
1,927 2022.05.11
